Forschungsknecht als Rädchen im Motor der Wissenschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BTU Cottbus-Senftenberg in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebundenes Angebot von Urlaub und Gehalt. Keine Konflikte mit dem Vorgesetzten über die Vergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Bewertung sehr individuell vom jeweiligen Professor abhängt. Hier kann man Glück haben oder auch nicht. Gerade im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und nebenberuflichem (bzw. teilweise durch die Arbeit abgedecktem) Promotionsstudium, hängt viel vom direkt-vorgesetzten Prof. ab.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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