Viel Engagement und Persönlichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Themen und Arbeitszeiten, direkte Ansprachemöglichkeiten in Verwaltung und Fakultäten, offener und teamorientierter Umgang in vielen Bereichen, Wille sich neu zu erfinden, hohes Enagement der Hochschulleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch ist die Fusion der beiden Hochschulen nicht abgeschlossen, es muss noch viel Energie in den Changeprozess insgesamt gesteckt werden
Verbesserungsvorschläge
professionelles Choaching der Fakultäten und individueller Führungskräfte, noch mehr Fehlerkultur zulassen, Vertrauen in die Selbststeuerung weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Umstrukturierung schafft immer auch Unruhe, doch es wird deutlich besser
Kommunikation
die Kommunikation ist deutlich besser geworden, in Teilen wird noch zu viel informell geregelt ohne klare Informationswege udn Zuständigkeiten
Kollegenzusammenhalt
in Teilen Silodenken, könnte noch etwas kooperativer sein
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsmannschaft ist sehr engagiert, kreativ, setzt sich aber auch gegen Widerstände mit einem guten Augenmaß durch
Gleichberechtigung
wird sehr groß geschrieben udn auch gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
ist in Universitäten eh nicht so das Thema, je älter desto mehr Expertise
Arbeitsbedingungen
hervorragend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr groß
Gehalt/Sozialleistungen
ich sag nur: öffentliche Hand
Image
wird zunehmend wieder besser, in einzelnen Fachbereichen hervorragend
Karriere/Weiterbildung
hängst sehr vom jeweiligen Bereich ab, die Möglichkeiten im Mittelbau sind sicher begrenzt, das ist aber an Unis überall so