2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Brandenburgisches Oberlandesgericht Bewertungen
Brandenburgisches
Oberlandesgericht
Brandenburg an der Havel
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meinungen: Umgang zwischen Kolleg:Innen 5/5 Digitalisierung 2/5 Arbeitsentlastung bei vielen nötig Zu geringes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang aller Mitarbeitenden untereinander.
Umgang mit Vorgesetzten.
Top Anbindung an Öffis.
Flexible Arbeitszeiten.
Umgang mit Schwerbehinderten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Bezahlung verglichen mit gleichen Tätigkeiten auf regionaler Ebene und Bundesebene.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal und Gehaltsgruppen an Tätigkeiten anpassen.
Digitalisierung aller noch nicht digital geführten Dokumente in Angriff nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Meinung: Umgang zwischen Kolleg:Innen absolut top.
Work-Life-Balance
Meinung: zu viel zu tun für viele Mitarbeitende, aber durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und bei einigen Homeoffice gut einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
Meinung: vorrangig für Verbeamtete Personen.
Gehalt/Sozialleistungen
Meinung:
Das Gehalt kommt pünktlich.
Bezahlung ist leider im mittleren Dienst auf Landesebene geringer als bei gleicher Tätigkeit auf Bundesebene und regionaler Ebene. Zusätzlich ist für die Anzahl der Mitarbeitenden zu viel zu tun - es benötigt mehr Personal - wodurch Mitarbeitende mehr Tätigkeiten übernehmen müssen, die ihrer Bezahlung nicht entsprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird beachtet und darauf aufmerksam gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Meinung: mittlerer Dienst und gehobener Dienst arbeiten sehr zielgerichtet und -strebig gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin Anfang der 30er, daher kann ich nur danach gehen was ich bei Kolleg:Innen sehe.
Vorgesetztenverhalten
Meinung: offen, menschlich, realistisch - keinerlei Bedenken.
Arbeitsbedingungen
Meinung: Arbeitsräume häufig recht klein, technische Geräte sind auf aktuellem Stand, Beleuchtung, Belüftung und Lärmpegel sind optimal.
Kommunikation
Meinung: keinerlei Bedenken, auch mit Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Ich als Schwerbehinderter sehe keine Benachteiligung, sondern nur den Willen für mich Ausgleiche zu schaffen, wo noch die Möglichkeit besteht.
Interessante Aufgaben
Meinung: aktuell ist Vieles noch neu und spannend, ich vermute, dass es später weniger aufregend erscheint. Das war mir aber zuvor durch Erzählungen bewusst.
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Arbeitgeber mit Ecken und Kanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brandenburgisches Oberlandesgericht durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Brandenburgisches Oberlandesgericht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brandenburgisches Oberlandesgericht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.