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Brandi
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

transparentes Bewerbungsverfahren

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 als Rechtsanwalt/ Rechtsanwältin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so machen: kurzfristige Rückmeldung, offenes Ohr, transparentes Bewerbungsverfahren, angenehme Atmosphäre im Gespräch, echtes Interesse am Bewerber

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, konkrete Tätigkeiten im vorherigen Job


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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