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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
transparentes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 als Rechtsanwalt/ Rechtsanwältin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so machen: kurzfristige Rückmeldung, offenes Ohr, transparentes Bewerbungsverfahren, angenehme Atmosphäre im Gespräch, echtes Interesse am Bewerber
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, konkrete Tätigkeiten im vorherigen Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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