3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es macht mir Spaß. Nette Kollegen, Netter Job. Eine persönliche Empfehlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Thema (Marketing, Agentur, IT).
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist mehr. Manchmal verzetteln wir uns. Konzentrieren auf das Wesentliche!
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen von meinen Studienkommilitonen hatte ich noch nicht so ein nettes Team um mich. Man wird super aufgenommen.
Image
Klein aber fein.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, aber sehr motivierend. Mir macht es sehr viel Spaß. Und ein gemeinsames Feierabendbier ist auch immer drin.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie immer: Mehr ist besser aber ich bin wirklich zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Top. Ich kann mich auf alle sehr gut verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Tür steht immer offen. Manchmal zu unverbindlich. Aber die Kollegen wissen ihre Chefs schon zu nehmen.
Kommunikation
Offen. Mehr ist nicht zu sagen.
Interessante Aufgaben
Marketing für Markenartikler. Das sagt alles. TOP
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Digitale Außenwerbung im Handel wird maßgeblich durch uns aufgebaut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für junge und junggebliebene, interessierte Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird zu viel Einsatz gefordert. Zum Glück nicht permanent.
Verbesserungsvorschläge
regelmäßiger Mitarbeiter Feedback einholen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit sehr fordernd, aber selbst bestimmte Einteilung möglich, solange keine Notfälle.
Image
Viele namhafte Kunden der Lebensmittelindustrie und des Einzelhandels.
Work-Life-Balance
Kernzeit 9-17 Uhr. Flexible Abstimmung, wenn Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Mit den Aufgaben selber wachsen... kein Großkonzern mit typischer Karriereleiter
Gehalt/Sozialleistungen
Typisch für KMU / Start Up
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Förderer von Plant for the Planet e.V.
Kollegenzusammenhalt
Familiärer Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege wird akzeptiert - unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Sicher immer zu verbessern. Führungsstil manchmal zu frei in den Vorgaben. Offene Tür für jedes Anliegen. Probleme gemeinsam lösen.
Arbeitsbedingungen
Lichte Räume, Klimatisiert plus Fenster und Balkon. Freie Getränke. Hunde sind als Mitarbeiter gerne gesehen.
Kommunikation
Die Türen zur Kommunikation sind immer offen. Viel Hohlschuld - Proaktivität der Mitarbeiter gefordert. Ziele werden vorgegeben - Freiheit den Weg zu wählen.
Gleichberechtigung
ausgewogen - immer verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen durch neue Handelsprojekte. Start-Up Atmosphäre
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Kleine, unbedeutende Firma, aber interessante Arbeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Branche - die Arbeit ist sehr interessant. Lockeres Arbeitsklima, Duz-Mentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Umsatz, keine Vergrößerung, damit auch keine Möglichkeiten, sich als Mitarbeiter weiter zu entwickeln oder intern aufzusteigen
Verbesserungsvorschläge
den Geschäftsführer austauschen, richtig motivierte Vertriebsmitarbeiter einstellen, die Angestellten mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
entspannte Arbeitsatmosphäre. Dadurch, dass es eine sehr kleine Firma ist, hatte man oft das Gefühl, dass die Arbeit nicht angemessen verteilt ist.
Image
Wie oben bereits erwähnt, wurde die Firma von der Geschäftsleitung als bedeutender hingestellt, als sie war.
Work-Life-Balance
nicht großartig vorhanden. Grundsätzlich gibt es die Kernarbeitszeit von 8-16 Uhr. Ist aber fast nie wirklich nutzbar, da zu wenige Angestellte, die sich entsprechend abwechseln können und die Vorgabe, dass die Telefonzentrale immer von 8-17 Uhr besetzt sein muss.
Urlaub bekam man häufig im gewünschten Zeitraum, hing aber natürlich immer davon ab, ob man eine Vertretung hatte.
Karriere/Weiterbildung
quasi keine Angebote für Weiterbildungen, keine Aufsteigschancen.
Kollegenzusammenhalt
kommt immer auf die gerade tätigen Kollegen an. Meine Zusammenarbeit mit meinen Kollegen war immer sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
quasi keine Führung der Mitarbeiter, Entscheidungen werden gerne auf die Mitarbeiter abgewälzt. Auch sonst wenig kompetentes Auftreten.
Die Firma wird als zu wichtig eingeschätzt (Vergleiche mit sehr großen Unternehmen/ Konzernen).
Der Vertrieb wird seit langer Zeit vom Geschäftsführer allein übernommen, hier gab es viele "Projekte", die dann eher chaotisch durchgeführt wurden. Unter anderem wegen zu wenig Ahnung der täglichen Arbeit und Abläufe.
Arbeitsbedingungen
Austattung und Räume sind völlig in Ordnung.
Kommunikation
es gab wöchentliche Team-Meetings. Viel erfuhr man darin aber nicht.
Das meiste lief über E-Mail oder persönlichen Austausch. Man erhielt nicht selten lange E-Mail-Konversationen, aus denen man sich dann mühselig die für sich erforderlichen Infos oder To-Do's zusammensuchen musste.
Oft bekam man notwendige Infos viel zu spät, nur durch gezieltes Nachfragen oder weil etwas schief gelaufen war.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam immer pünktlich. Bezahlung war durchschnittlich bis unterdurchschnittlich. VWL werden gezahlt. Kosteneinsparung erfolgte aber immer auf Kosten des Personals.
Interessante Aufgaben
viele Aufgaben auf sehr wenige Angestellte verteilt - es wird gerne am Personal gespart.
Die Aufgaben selbst waren interessant und machten Spaß.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird brandlogistics.net durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich brandlogistics.net als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.