Mehr Schein als sein / Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine kompetente Geschäftsführung und berufserfahrene Mitarbeiter mit einem angemessenen Gehalt einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war immer wieder sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Da die Agentur chronisch unterbesetzt war, ist eine Work-Life-Balance nicht möglich gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Von Führung kann man hier nicht sprechen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro und die Ausstattung waren ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, falsche Versprechen und fehlende Perspektiven.
Image
Es wird sich mit fremden Federn geschmückt, innerhalb der Agentur ist wenig Know-How vorhanden. Das führte dazu, dass immer wieder Projekte angenommen wurden, für die keine Expertise vorhanden war. Statt sich die Expertise ins Unternehmen zu holen wurden immer wieder Junioren oder Praktikanten eingestellt um Geld zu sparen.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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