3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein toller Arbeitgeber, ein tolles Team. Menschlich und fachlich ist man wunderbar aufgehoben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr respektvoller und dennoch persönlicher und humorvoller Umgang miteinander. Man fühlt sich gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Man verbringt sehr viel Zeit zusammen und das gern. Es menschelt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind eher die Ausnahme. Jeder organisiert sich selbst und kann dadurch auch die Balance beeinflussen.
Karriere/Weiterbildung
Ist eine kleinere Agentur mit flacher Hierarchie, daher wenig Aufstiegschancen. Aber die Arbeit wird wertgeschätzt. Weiterbildung war bisher noch kein Thema.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf die Nespresso-Maschine ist Nachhaltigkeit schon ein Thema ;o) Der Arbeitgeber übernimmt soziale Verantwortung und kümmert sich um die Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Auch da menschelt es. Unterstützung ist immer da, wenn sie gebraucht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle auf Augenhöhe - von Praktikant bis Experte
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Immer ein offenes Ohr. Übernehmen Führung und geben Verantwortung ab. Eine perfekte Mischung.
Arbeitsbedingungen
Schöne, kreative Umgebung mit typisch moderner Backstein-Glas-Kombination. Offenes Großraumbüro kann auch mal etwas lauter sein. Arbeitsgeräte sind auf aktuellem Stand.
Kommunikation
Auf Augenhöhe, respektvoll und mit einer gewissen Portion Humor.
Gleichberechtigung
Geschlecht und sonstige Ausrichtungen spielen hier keine Rolle.
Interessante Aufgaben
In der Tat. Da wir auch innovative Projekten/Themen haben, ist immer mal etwas dabei, mit dem man sich noch nicht beschäftigt hat.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Respekt, Offenheit, Flexibilität, Freundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich: Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen möglich, Aufstiegschancen medium da kleine Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche Bezahlung!
Kollegenzusammenhalt
Ehrliches, respekt- und rücksichtsvolles Miteinander, gute Zusammenarbeit, Spass an der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Fair, motivierend, respektvoller Umgang, Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, jährliche Feedback-Gespräche mit Zielen
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräumlichkeiten (für alle, die Großraum mögen), sehr gute Büroausstattung, Technik auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Guter Austausch, hohe Transparenz bei Unternehmenentscheidungen, konstruktive Kritik möglich, schnelle Wege
Interessante Aufgaben
Super vielfältige und spannende Projekte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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unprofessionelles Arbeiten; entsprach nicht...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unprofessionelles Arbeiten; entsprach nicht meiner Vorstellung von Qualität und Leistung
Arbeitsatmosphäre
Konstruktive Kritik nicht erwünscht und es gab viel Unsicherheit bei den Mitarbeitern aufgrund fehlender Regeln. Feedback fand nicht im offenen Dialog statt.
Image
Es wird viel Geld und Kraft in Marketing und Kommunikation gesteckt. Das Image und die eigene PR ist gut. Menschen, die einen Blick hinter die Kulissen werfen, waren allerdings bisher schon öfter enttäuscht.
Work-Life-Balance
Stress wurde künstlich erzeugt, war aber nicht real vorhanden. Eine organisierte Person hat ohne Probleme eine ausgewogene Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Jeder kämpft um seinen Platz und sein Ansehen. Es gibt keine Karrieremöglichkeiten, da die Geschäftsführer klare Grenzen ziehen und keine Schritte nach oben möglich sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt. Sonstige Leistungen oder Benefits fanden nicht statt. Dies hätte eine Bewertung von Leistungen vorausgesetzt, die nicht stattgefunden hat. Unruhe im Team sollte so vermieden werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Theorie hoch, in der Praxis nicht ganz so hoch.
Kollegenzusammenhalt
Auf menschlicher Ebene alles in Ordnung. In der fachlichen Zusammenarbeit liegt der Fokus jedoch nicht auf Leistung und Weiterentwicklung, sondern nur auf grösstmögliche Harmonie.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzt war freundlich und menschlich, aber kein guter Manager oder Leiter für das Unternehmen. Harmonie und gleiche Meinung sind wichtiger, als fachliche Diskussion. Zusagen wurden nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Attraktive Räumlichkeiten und gute Ausstattung. Dieser Punkt wird als Benefit für Bewerber aufgeführt.
Kommunikation
Offene Kommunikation war schwierig. Alles wurde mit "super" betitelt. "Lessons learned" und konstruktives Feedback nach einem Projekt zur Verbesserung der eigenen Projekte fand nicht statt. Eine permanent, nicht ernst gemeinte Positivkommunikation führt auf Dauer zu Verwirrungen und sinkender Leistung.
Interessante Aufgaben
Ein Jobprofil wurde nur mit großer Mühe und nach mehrmaligem Nachfragen erstellt. Es war nicht eindeutig. Kompetenzen und Verantwortungen wurden nach Bedarf erteilt und entzogen. Dies führte oft zu Verwirrungen im Team und Verzögerungen bei der Projektbearbeitung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BRANDPACK durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BRANDPACK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.