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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brandschutz Greco die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brandschutz Greco
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brandschutz Greco
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt immer Luft nach oben, aber im Großen und Ganzen wenn man nicht so schlechte Kollegen hat, war die Atmosphäre gut

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef hatte gute und schlechte Tage, an schlechten Tagen konnte man nicht vernünftig reden, aber sonst konnte man über alles sprechen

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja die Kollegen, die waren das große Problem. Kollegiales Verhalten gleich null, ein Team war das nicht, bis auf Ausnahmen natürlich!

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da hätte mehr bei sein können

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem schlimm

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur geschrei

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