Mehr Schein als Sein. Die guten Zeiten sind vorbei.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Geld in sinnlose Projekte investiert.
Noch etwas, liebe kununu-Leser: ein sehr großer Teil der positiven Bewertungen hier, wurde von den "Führungskräften" selbst geschrieben. Wenn man zwischen den Zeilen liest, dann kann man das gut erkennen.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftiges und angemessenes Gehalt bezahlen und dafür Fachkräfte mit Erfahrung einstellen.
Wertschätzung der Vorgesetzten, die auch ernst gemeint ist, wäre dringend angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe. Das Unternehmen geht offenbar immer mehr bergab. Gefühlt trägt sich hier jeder mit Wechselgedanken.
Kommunikation
Alle zwei Wochen ein Pflichtmeeting in der Zentrale für die Filialleiter und nächsten Morgen dann das Meeting im Shop (natürlich eine Stunde vor Ladenöffnung!)
Kollegenzusammenhalt
Wenig, es bricht immer mehr auseinander. Wenn überhaupt noch ein wenig, dann im kleinsten Kreis in der Filiale.
Work-Life-Balance
Was ist das? Okay, es ist Einzelhandel, aber hier werden die Kollegen nur noch ausgequetscht.
Beispiel: es gibt 24 Urlaubstage, okay. Aber nun festhalten: man muss 6 Tage für eine Woche nehmen!
Braucht man mal dringend einen Samstag frei, dann sollte man sicherheitshalber dafür einen Urlaubstag einreichen und geht davor aber von Mo. bis Fr. arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Wertschätzung. Wenn man alle halbe Jahre mal vorbei kommt, dann ist der Besuch nach 3 Minuten auch schon wieder weg und man war eigentlich nur da, um sich mit irgendeinem Bekannten zu treffen. Entscheidungen werden "von oben" getroffen und man hat diese auszuführen. Menschlichkeit wird nur vorgeheuchelt.
Interessante Aufgaben
Ja: verkaufen, verkaufen, verkaufen und dabei möglichst den Kunden über den Tisch ziehen. Für wen das interessant ist, der ist hier richtig.
Gleichberechtigung
Es gibt gerade einmal 10 weibliche Mitarbeiter, wobei davon schon 4 Innendienstdamen mit eingerechnet sind. Weibliche Führungskräfte, zB. Filialleiterinnen, gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist eher jung und um die 30.
Arbeitsbedingungen
Standard. Microwelle und Kühlschrank. Es gibt Filialen ohne Pausenraum und ohne Klimaanlage.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Geld verdienen will muss woanders arbeiten. Da wird die, hier schon oft zitierte Exceltabelle vorgeholt und einem sehr unverständlich erklärt, was man ja verdienen könnte. Die Praxis sieht dann jedoch ganz anders aus.
Image
War vor Jahren sicherlich mal ganz gut, aber es wird immer schlimmer. Die guten Mitarbeiter haben das erkannt und sind schon vor einiger Zeit gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur Mitarbeiter und Filialleiter. Mehr Karriere kann man hier nicht machen. Viele neue und unerfahrene Mitarbeiter.