2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
– Management positions with technical background shouldn't be recruited by non-tech-savvy call center agents employed by BrandWatch.
– Be prepared: call center agent wasn't prepared for any questions on the job position and couldn't answer any specific questions in reflection to my resume
– Provide information on the application process
Ich wurde über einen Headhunter auf Brandwatch aufmerksam.
Das erste Gespräch war zum gegenseitigen Kennenlernen. Dies beinhaltete sowohl persönliche Fragen als auch technische.
Es waren dabei nicht nur Recruiter sondern auch Entwickler anwesend, was mir half die technischen Aspekte und die verwendeten Technologien des Unternehmen besser einzuschätzen.
Die Gespräche 2 und 3 hatten auch persönliche Aspekte, hatten aber einen technischeren Fokus.
Ich fand es sehr angenehm, dass sich Brandwatch soviel Zeit genommen hat Bewerbungsgespräche durchzuführen. Durch die mehreren Gespräche hatte ich die Chance das Unternehmen besser kennen zu lernen.