Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BRANOfilter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab schon ein oder zwei Dinge, die ich gerne auf offiziellem Weg erfahren hätte - aber das ist wohl überall so. Alles in allem wird sich um Transparenz bemüht durch Aushänge, Mails und Versammlungen
Ich kann nur vom Bereich Produktion sprechen, und dort ist es absolut angemessen
Bisher nichts negatives anzumerken - es wird menschlich und fair gehandelt; von anderen Firmen bin ich wesentlich schlechteres gewohnt.
Fast alle Kollegen arbeiten gerne miteinander und das du ist bis ganz nach oben hin verankert
Es wird zwar regelmäßig auf Betriebsversammlungen informiert, könnte dennoch mehr sein
Kollegen untereinander, Führungskräfte zu Mitarbeitern und Abteilungsübergreifend angemessen. Perfekt ist hier niemand, und es ist immer noch Arbeit!