16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wichtige Arbeit aber…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, aber unsachliche Auseinandersetzungen zwischen dem Kollegium und der Betriebsleitung
Image
Grösster Beschäftigungsträger in Bremen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie überall im sozialen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Bemühungen.
Kollegenzusammenhalt
War mal gut, inzwischen hat sich das leider zum negativen geändert.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man nicht krank wird…
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang ist passé.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung hält sich sehr in Grenzen.
Kommunikation
Informationen dringen nur schleppend durch
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sinnstiftend, interessant und durchaus anspruchsvoll.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Schlimmster Arbeitgeber ever. Mehr gemein als nützig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Beendet Vetternwirtschaft. Schätzt endlich Mal gute Arbeit und " pammpert" nicht immer die Nichtskönner
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Vetternwirtschaft überall
Image
Besser, als in Wahrheit
Work-Life-Balance
Für Betriebsleiter/Innen ja, für Angestellte nein
Karriere/Weiterbildung
Wird sich nicht gekümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist hier kein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Unfair
Arbeitsbedingungen
Kein Arbeitsschutz, keine Ergonomie
Kommunikation
Sogut wie keine, aber hinterher großes "Rumgemotze" wenn Etwas nicht läuft
Gleichberechtigung
Was ist Das ?
Interessante Aufgaben
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gut, aber Verbesserungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Konfliktmanagement verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieser Job öffnet einem viele Türen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der immer da ist und einem bei Probleme unterstützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ok
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nur nach außen hin sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeitsfelder in ganz Bremen, vielseitige Aufgabengebiete.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Befristungen ausgereizt sind, wird unter fadenscheinigen Begründungen entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, mehr Transparenz und bessere Kommunikation. Eine qualifizierte Geschäftsführung wäre ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Von gut bis toxisch, je nach Laune der Vorgesetzten
Image
Als größter Beschäftigungsträger gut
Work-Life-Balance
Interessiert Vorgesetzte nicht
Karriere/Weiterbildung
Posten werden untereinander geregelt
Gehalt/Sozialleistungen
Mies für die Anforderungen an Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz digitaler Möglichkeiten wird alles in Papierform erledigt
Kollegenzusammenhalt
Leider schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Älter? Gerne, aber bitte niemals krank werden.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Betriebsteil erträglich bis übel
Arbeitsbedingungen
Es wird auch an Basics gespart, wie z.B. veraltete PCs, schlechte Bürostühle usw.
Kommunikation
Viele Worte, wenig Information
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxische Klima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Work-Life-Balance
Kein
Vorgesetztenverhalten
Toxisch
Gleichberechtigung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Es ist so, wie auch bei jedem Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten lernen, wie man mit Menschen und Konfliktsituationen umgehen muss. Dafür sind die sozialen Jobs eigentlich da.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an, bei welchem Projekt man arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Das Verständnis und das zuhören ist nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Oft sehr laut, zu wenig Raum.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Projekte und ungewöhnliche Mitarbeiter/innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Projekte, nachhaltige Arbeit, gute Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Prozesse sind eher unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Kennenlernen der Abteilungen untereinander besser fördern
Image
Alternatives Unternehmen mit gutem Ruf bzgl. der durchgeführten Projekte, es steckt viel Herzblut bei vielen Mitarbeiter/innen in der Arbeit
Work-Life-Balance
Es wird nach passenden Lösungen für die einzelnen Mitarbeiter/innen gesucht und diese werden auch gefunden, familienfreundlich, Kinder können z. B. auch mal zur Arbeit mitgebracht werden, wenn es nicht anders geht
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaube möglich, Weiterbildungsförderung nur in sehr geringem Umfang, Generationenwechsel in der Führung bahnt sich an, von daher dürfte es Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren geben
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche gut überdurchschnittliche Gehälter, für pädagogische Fachkräfte, Auszahlung pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, auf nachhaltigere Produkte wird kaum geachtet
Kollegenzusammenhalt
heterogenes Team, dass aber überwiegend zusammenhält um das Ziel zu erreichen, Teamübergreifend findet wenig statt
Umgang mit älteren Kollegen
keine Nachteile für ältere Kolleg/innen, gesundheitliche Probleme werden respektiert
Vorgesetztenverhalten
Mittlere Führungsebene sehr gut, darüber manchmal gewöhnungsbedürftig
Arbeitsbedingungen
jeder hat einen eigenen Rechner, Räume und Netzwerk unterdurchschnittlich
Kommunikation
findet im Teammeeting statt, direkt von der Geschäftsleitung gibt es sehr wenig Information
Gleichberechtigung
Es gibt mindestens genauso viele weibliche Führungskräfte auf mittlerer als auch höherer Ebene wie männliche
Interessante Aufgaben
Es wird versucht die Stärken der einzelnen Mitarbeiter zu berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
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Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es kommt auf die persönliche Situation an. Für einige Mitarbeiter sehr gut und frauenfreundlicher gleicher Verdienst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BRAS durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden BRAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BRAS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.