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kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Eigentlich gut, aber unsachliche Auseinandersetzungen zwischen dem Kollegium und der Betriebsleitung
Grösster Beschäftigungsträger in Bremen.
Wie überall im sozialen Bereich.
Keine besonderen Bemühungen.
War mal gut, inzwischen hat sich das leider zum negativen geändert.
Solange man nicht krank wird…
Respektvoller Umgang ist passé.
Die Ausstattung hält sich sehr in Grenzen.
Informationen dringen nur schleppend durch
Die Aufgaben sind sinnstiftend, interessant und durchaus anspruchsvoll.
Nichts
Alles
Beendet Vetternwirtschaft. Schätzt endlich Mal gute Arbeit und " pammpert" nicht immer die Nichtskönner
Schlecht. Vetternwirtschaft überall
Besser, als in Wahrheit
Für Betriebsleiter/Innen ja, für Angestellte nein
Wird sich nicht gekümmert.
Mindestlohn
Mobbing ist hier kein Fremdwort
Schlecht
Unfair
Kein Arbeitsschutz, keine Ergonomie
Sogut wie keine, aber hinterher großes "Rumgemotze" wenn Etwas nicht läuft
Was ist Das ?
Keine
Gleichberechtigung
Konfliktmanagement verbessern
Das der immer da ist und einem bei Probleme unterstützt
Alles ok
Ich bin zufrieden
Interessante Arbeitsfelder in ganz Bremen, vielseitige Aufgabengebiete.
Wenn die Befristungen ausgereizt sind, wird unter fadenscheinigen Begründungen entlassen.
Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, mehr Transparenz und bessere Kommunikation. Eine qualifizierte Geschäftsführung wäre ein Anfang.
Von gut bis toxisch, je nach Laune der Vorgesetzten
Als größter Beschäftigungsträger gut
Interessiert Vorgesetzte nicht
Posten werden untereinander geregelt
Mies für die Anforderungen an Mitarbeiter
Trotz digitaler Möglichkeiten wird alles in Papierform erledigt
Leider schlecht
Älter? Gerne, aber bitte niemals krank werden.
Je nach Betriebsteil erträglich bis übel
Es wird auch an Basics gespart, wie z.B. veraltete PCs, schlechte Bürostühle usw.
Viele Worte, wenig Information
Nichts
Alles
Alles
Toxisch
Kein
Toxisch
Keine
Die Vorgesetzten sollten lernen, wie man mit Menschen und Konfliktsituationen umgehen muss. Dafür sind die sozialen Jobs eigentlich da.
Es kommt drauf an, bei welchem Projekt man arbeitet
Das Verständnis und das zuhören ist nicht vorhanden.
Oft sehr laut, zu wenig Raum.
gute Projekte, nachhaltige Arbeit, gute Gehälter
manche Prozesse sind eher unprofessionell
Kennenlernen der Abteilungen untereinander besser fördern
Alternatives Unternehmen mit gutem Ruf bzgl. der durchgeführten Projekte, es steckt viel Herzblut bei vielen Mitarbeiter/innen in der Arbeit
Es wird nach passenden Lösungen für die einzelnen Mitarbeiter/innen gesucht und diese werden auch gefunden, familienfreundlich, Kinder können z. B. auch mal zur Arbeit mitgebracht werden, wenn es nicht anders geht
Bildungsurlaube möglich, Weiterbildungsförderung nur in sehr geringem Umfang, Generationenwechsel in der Führung bahnt sich an, von daher dürfte es Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren geben
Für die Branche gut überdurchschnittliche Gehälter, für pädagogische Fachkräfte, Auszahlung pünktlich
Mülltrennung, auf nachhaltigere Produkte wird kaum geachtet
heterogenes Team, dass aber überwiegend zusammenhält um das Ziel zu erreichen, Teamübergreifend findet wenig statt
keine Nachteile für ältere Kolleg/innen, gesundheitliche Probleme werden respektiert
Mittlere Führungsebene sehr gut, darüber manchmal gewöhnungsbedürftig
jeder hat einen eigenen Rechner, Räume und Netzwerk unterdurchschnittlich
findet im Teammeeting statt, direkt von der Geschäftsleitung gibt es sehr wenig Information
Es gibt mindestens genauso viele weibliche Führungskräfte auf mittlerer als auch höherer Ebene wie männliche
Es wird versucht die Stärken der einzelnen Mitarbeiter zu berücksichtigen
So verdient kununu Geld.