Viel Schein und wenig dahinter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal management, Transparenz, Mitarbeiterbeteiligung, Wertschätzung des Personals
Arbeitsatmosphäre
Dauerstress und Druck durch Vorgesetzte
Kommunikation
Das Personal wird über nahezu nichts informiert. Von neuen Mitarbeitern erfährt man bspw. erst, wenn sie im Büro stehen und man sie einlernen darf ohne zu wissen, wer sie sind.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer mal wieder kleine Grabenkämpfe zwischen Abteilungen, ansonsten eigentlich ein sehr kollegiales Verhältnis, weil alle gleich "leiden". Man trifft auch immer wieder neue Leute, denn die Fluktuation ist sehr hoch.
Work-Life-Balance
Sehr viel Arbeit, Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten.
Aber es ist auch möglich mal flexibel zum Arzt zu gehen etc, wenn die Arbeit nachgeholt wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist fast das schlimmste an der ganzen Firma. Ziele werden absolut unrealistisch gesetzt daher nie eingehalten, was dann zu einer Art beleidigt sein der Führung führt. Auf jeder Mitarbeiterversammlung wird dann gesagt, dass die Mitarbeiter effizienter werden müssen. Motivation ist hier ein Fremdwort. Mitarbeiter werden nie in Entscheidungen einbezogen. Ein Trauerspiel...
Interessante Aufgaben
Es ist eigentlich immer das Selbe. Abarbeiten von vorgefertigten Listen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind direkt neben der Fertigung. Das ist zwar an sich sehr praktisch, weil man kurze Wege hat, aber ist es unerträglich laut. Kantine oder ähnliches ist nicht vorhanden. Es gibt nur den hausinternen Bäcker, der sehr teuer ist und immer die gleichen belegten Brötchen etc. anbietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz ist hier kein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier werden hauptsächlich Absolventen eingestellt, weil die ihren Wert selbst nicht einschätzen können und dementsprechend wenig wird auch bezahlt.
Bonuszahlungen sind zwar vertraglich vereinbart werden aber dank Vertragsklauseln nicht ausgezahlt, clever.
Geworben wird z. B. mit Haustrunk, der vermutlich dazu da ist die Umsatzzahlen der eigenen Brauerei zu pushen.
Image
Das Image auf dem Markt ist eigentlich sehr gut. Allerdings ist das alles mehr Schein als Realität.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen