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BRAUN 
Möbel-Center
Bewertung

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Selbstständiges Arbeiten auf eigene Verantwortung

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BRAUN Möbel-Center in Singen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich fühle mich sehr wohl. Man hat ein lockers arbeiten auf eigene Verantwortung ohne viel Druck von oben. Wenn man jedoch zu locker ist und seine Arbeit schleifen lässt dann muss man sich nicht wundern wenn man nix verdient (Provision).

Mit den meisten Vorgesetzten hat mein ein lockeres Verhältnis. Auch unter den Mitarbeitern herrscht ein gutes Klima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In vielen Punkten wird an „Altbewährtem“ fest gehalten. Vieles kommt von der Zentrale und es gibt wenig Mut zu Neuerungen.
Viele Mitarbeiter haben gute Ideen. Aber es wird Ihnen weder zugehört noch wird gefragt.
Mit den Arbeitszeiten muss man klar kommen.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte die Mitarbeiter deutlich mehr mit einbeziehen und zusammen Verbesserungsmöglichkeiten ausarbeiten. Gerade in der heutigen Zeit in der es schwer ist neues ordentliches Personal zu bekommen, sollte man sich auf das bereits vorhandene konzentrieren.
Internes System sowie das Marketing und Social Media Auftreten gehören unbedingt erneuert.

Arbeitsatmosphäre

Gelegentliches Lob durch Vorgesetzte.
Könnte etwas mehr ausfallen. Kundenlob durch Meinungskarten wird selten weiter gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Im großen und ganzen aber gut. Liegt zum Großteil aber eher an den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Ganztagesschicht. Dafür kann man oft spontan früher gehen und in der Regel flexibel Urlaub nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Wie bei den Mitarbeitern gibt es solche und solche Vorgesetzten. Manche sind total menschlich und erklären ihre Entscheidungen Bzw. fragen nach Meinungen der Angestellten. Andere wiederum sind launisch und eher eigensinnig mit Scheuklappen.

Interessante Aufgaben

Durch zum Teil wenig Kundenfrequenz gibt es an eigentlichen Aufgaben manchmal wenig zu tun, wenn man will findet man jedoch in jeder Abteilung Abwechslung und kreatives Arbeiten. Hängt von der Arbeitseinstellung ab.

Gleichberechtigung

Wird in der Regel eingehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen. Auch auf Leute mit Handicap.

Arbeitsbedingungen

Technik und System ist überhaupt nicht auf dem neusten Stand. Es lässt sich damit arbeiten aber hier könnte man einiges verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Leute welche auf Provision arbeiten stehen alle Türen offen. Wer sich Mühe gibt verdient dementsprechend auch sehr gut.

Image

Je nach dem wen man fragt gehen hier die Meinungen stark auseinander.

Karriere/Weiterbildung

Externe Weiter und Fortbildungen werden nicht gefördert oder mit Freizeitausgleich unterstützt. Schade!


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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