Familiäres Umfeld & leistungsorientierte Forder- und Förderung
Arbeitsatmosphäre
Zumeist ein lockeres und freundliches Miteinander auf Augenhöhe. Man bekommt Lob, aber auch (konstruktive) Kritik.
Kommunikation
Es finden regelmäßig(st) Meetings in - je nach Bedarf - unterschiedlichen Teilnehmerkreisen statt. Für Alle relevante Informationen werden zusätzlich schriftlich kommuniziert. Trotzdem kann es (leider) vorkommen, dass immer mal wieder Informationen hinten runter fallen.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit ist von außen manchmal etwas schwierig zu beurteilen. Im Großen und Ganzen herrscht aber ein freundlicher und kollegialer Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Durch Corona und den damit verbundenen Umzug ins Home-Office hat sich in diesem Punkt natürlich nochmal einiges getan. Hier kam und kommt es aber sicherlich auch auf den Tätigkeitsbereich an. Der Empfang muss natürlich zu bestimmten Uhrzeiten besetzt sein, genauso wie der technische Support erreichbar sein muss. Urlaub kann jederzeit und meist auch recht kurzfristig genommen werden. Überstunden werden auf Wunsch ab der ersten Stunden ausbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Von meiner persönlichen Position aus gesehen läuft die Kommunikation stets auf Augenhöhe ab. Dinge werden nicht "befohlen", sondern es wird um etwas gebeten. Bei unterschiedlicher Auffassung zu einem Thema kann man auch ohne Befürchtungen in eine Diskussion gehen und seine Meinung oft auch erfolgreich vertreten.
Interessante Aufgaben
Ganz klar: Je mehr Einsatzbereitschaft gezeigt wird, desto vielfältiger und komplexer/interessanter werden auch die Aufgaben! Wer nur auf der Stelle tritt und erwartet, dass einem die Dinge auf dem Silbertablett serviert werden, der wird leider enttäuscht.
Gleichberechtigung
Jede(r) kann hier alles erreichen, wenn er nur Einsatz zeigt und sich beweist. Völlig unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnie, Religion oder familiären Umständen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erhalt von langjährigen Mitarbeiter ist sehr wichtig und es wird sich auch entsprechend um diese bemüht. Neue Mitarbeiter sind aufgrund des branchenbedingten Angebotes zumeist aber jüngeren Alters.
Arbeitsbedingungen
Im Büro ist alles auf dem neuesten Stand der Technik - sowohl dort, als auch im Home-Office bekommt man alles zur Verfügung gestellt, was man für ein angenehmes und effizientes Arbeiten benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein spielt eine wichtige Rolle (Einkauf von Bio-Produkten, Verwendung von Recycling-Materialien etc.). Leider lässt sich das bei dem Einkauf von IT-Technik bei den Distributoren oftmals nicht berücksichtigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge ist fair und ausgewogen. Gehaltserhöhungen sind leistungsbezogen immer möglich. Außerdem viele Benefits möglich, wie z.B. bAV & VWL, Kindergartenzuschuss, Firmenwagen etc.
Image
Intern:
Leider kann ich die negativen Bewertungen hier nicht nachvollziehen - es hört sich zumeist nach "Frustabbau" von ehemaligen Mitarbeitern an.
Tipp: Dinge die einem missfallen bereits im noch bestehenden Arbeitsverhältnis im Rahmen eines der vielen Mitarbeitergespräche ansprechen! Es wird immer versucht, eine für alle zufriedenstellende Lösung zu finden.
Extern:
Viele langjährige Kunden zeigen, dass hier scheinbar etwas richtig gemacht wird. Negative Stimmen gibt es natürlich immer - man kann es nie allen recht machen. Manchmal ist die Motivation dahinter aber sehr fraglich.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt: Wer etwas leistet und vorankommen will, wird auch entsprechend belohnt. Aber: Von nichts kommt auch nichts.