15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehm.
Mir ist nichts negatives bekannt und kann nichts negatives sagen.
Erfüllt, auch wenn das immer vom Anspruch abhängt.
Möglich. Self learning ist immer gerne gesehen und wird auch in Absprache unterstützt, zumindest zeitlich wenn es machbar ist. Diverse interne und auch externe Schulungen runden das Angebot ab.
Angemessen, auch wenn in Industrie mehr gezahlt wird.
Beides auf alle Fälle vorhanden. Umweltbewusstsein sicher nicht immer gleich sichtbar, was aber eher an der Branche selbst liegt als am Unternehmen.
Sehr gut.
Es gibt außer einen der 3 Chefs keine "älteren" Kollegen.
Keine Klagen soweit, jeder hat mal einen miesen Tag.
Moderne Arbeitsplätze und gute Platzverhältnisse
Gut, mal etwas zu viel off Topic, mal zu wenig. Aber deutlich besser als manch anderswo und besser als je zuvor.
Gegeben ohne zu übertreiben
Schwer zu beantworten. In meiner Wahrnehmung ist jeder Aufgabenbereich interessant.
Gutes Arbeitsklima, flache Hierarchie, sympathische Vorgesetzte, keine komplizierten Prozesse, gute Beziehungen zu Kunden und Partnern, bester Kaffee ever,
Nix
Bessere abteilungsübergreifende Kommunikation, Protokollierung zw. offenen und abgeschlossenen Projekten.
Die Handlungsfreiheit.Gute Beziehung zwischen Kunden & Partnern.Freundliche Kollegen und Chef's.
Mehr abteilungsübergreifende Kommunikation zu offenen und neuen Projekten. So holt man jede Abteilung besser ab.
Lockeres und gutes Betriebsklima,nette Kollegen und offenes Miteinander.
Viel Verständnis für private, sportliche Angelegenheiten. Auch Urlaub kann kurzfristig und ohne großen Aufwand genommen werden. Insgesamt ist man hier schon sehr darauf bedacht, dass es dem Mitarbeiter gut geht und eine gute Balance zw. Arbeit und Freizeit entsteht.
Die Türen von Geschäftsleitung und Abteilungsleitung sind immer offen. Es herrscht ein lockerer, respektvoller und offener Umgang zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.
Vor vielen Jahren wurde abteilungsübergreifend nicht so viel kommuniziert.
Das ist heute zum Glück anders - aber noch ausbaufähig.
Unterschiedliche Projekte und Aufgaben.
Zumeist ein lockeres und freundliches Miteinander auf Augenhöhe. Man bekommt Lob, aber auch (konstruktive) Kritik.
Intern:
Leider kann ich die negativen Bewertungen hier nicht nachvollziehen - es hört sich zumeist nach "Frustabbau" von ehemaligen Mitarbeitern an.
Tipp: Dinge die einem missfallen bereits im noch bestehenden Arbeitsverhältnis im Rahmen eines der vielen Mitarbeitergespräche ansprechen! Es wird immer versucht, eine für alle zufriedenstellende Lösung zu finden.
Extern:
Viele langjährige Kunden zeigen, dass hier scheinbar etwas richtig gemacht wird. Negative Stimmen gibt es natürlich immer - man kann es nie allen recht machen. Manchmal ist die Motivation dahinter aber sehr fraglich.
Durch Corona und den damit verbundenen Umzug ins Home-Office hat sich in diesem Punkt natürlich nochmal einiges getan. Hier kam und kommt es aber sicherlich auch auf den Tätigkeitsbereich an. Der Empfang muss natürlich zu bestimmten Uhrzeiten besetzt sein, genauso wie der technische Support erreichbar sein muss. Urlaub kann jederzeit und meist auch recht kurzfristig genommen werden. Überstunden werden auf Wunsch ab der ersten Stunden ausbezahlt.
Wie bereits erwähnt: Wer etwas leistet und vorankommen will, wird auch entsprechend belohnt. Aber: Von nichts kommt auch nichts.
Das Gehaltsgefüge ist fair und ausgewogen. Gehaltserhöhungen sind leistungsbezogen immer möglich. Außerdem viele Benefits möglich, wie z.B. bAV & VWL, Kindergartenzuschuss, Firmenwagen etc.
Umweltbewusstsein spielt eine wichtige Rolle (Einkauf von Bio-Produkten, Verwendung von Recycling-Materialien etc.). Leider lässt sich das bei dem Einkauf von IT-Technik bei den Distributoren oftmals nicht berücksichtigen.
Ehrlichkeit ist von außen manchmal etwas schwierig zu beurteilen. Im Großen und Ganzen herrscht aber ein freundlicher und kollegialer Umgang miteinander.
Der Erhalt von langjährigen Mitarbeiter ist sehr wichtig und es wird sich auch entsprechend um diese bemüht. Neue Mitarbeiter sind aufgrund des branchenbedingten Angebotes zumeist aber jüngeren Alters.
Von meiner persönlichen Position aus gesehen läuft die Kommunikation stets auf Augenhöhe ab. Dinge werden nicht "befohlen", sondern es wird um etwas gebeten. Bei unterschiedlicher Auffassung zu einem Thema kann man auch ohne Befürchtungen in eine Diskussion gehen und seine Meinung oft auch erfolgreich vertreten.
Im Büro ist alles auf dem neuesten Stand der Technik - sowohl dort, als auch im Home-Office bekommt man alles zur Verfügung gestellt, was man für ein angenehmes und effizientes Arbeiten benötigt.
Es finden regelmäßig(st) Meetings in - je nach Bedarf - unterschiedlichen Teilnehmerkreisen statt. Für Alle relevante Informationen werden zusätzlich schriftlich kommuniziert. Trotzdem kann es (leider) vorkommen, dass immer mal wieder Informationen hinten runter fallen.
Jede(r) kann hier alles erreichen, wenn er nur Einsatz zeigt und sich beweist. Völlig unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnie, Religion oder familiären Umständen.
Ganz klar: Je mehr Einsatzbereitschaft gezeigt wird, desto vielfältiger und komplexer/interessanter werden auch die Aufgaben! Wer nur auf der Stelle tritt und erwartet, dass einem die Dinge auf dem Silbertablett serviert werden, der wird leider enttäuscht.
Kaffee, Wasser gratis
(siehe oben)
kein Lästern mehr, ordentliche Gehälter schaffen, "echte" Führungspositionen schaffen
Die Arbeitsatmosphäre war nicht gut, leider erhält man immer mehr Aufgaben was zu sehr viel Stress führt, sehr viel Druck von oben.
Glaub Image ist in Ordnung bei den Kunden. Andere Firmen kennen diese Firma jedoch meist nicht.
8 Uhr antanzen /18 Uhr Feierabend
Nein. Wenn du mal für 300€ eine Weiterbildung machen willst, so alle 2 Jahre maximal dann kannst du froh sein wenn das erlaubt wird. Meistens werden Weiterbildungen nur für spezielle "total nötige" Sachen gemacht, wie Zertifizierungen die der Firma was bringen, aber einem selber nicht viel.
auf keinen Fall. Mein Gehalt war im Nachhinein als so lächerlich betrachtet, einfach traurig. Ich war naiv und habe mich einfach zu spät umgesehen.
Nein, Pakete kommen haufenweise, ob Plastik oder nicht. Egal.
Ganz schwieriges Thema. Es wird sehr viel gelästert, natürlich hinter dem Rücken. Man hört von verschiedenen Personen gesagtes. Wirklich schlimm.
Menschen mit ganz hohen Positionen reden mit den "guten" Mitarbeitern über andere Mitarbeiter, sprechen über Gehälter anderer Mitarbeiter.
Ich habe mich sehr gewundert als ein ehemaliger Kollege mich mal auf mein Gehalt angesprochen hat und er sofort wusste wie viel ich bekomme.
weiß nicht
Es gibt die Chefs und Mitarbeiter.
keine Stehtische, einfache Bürostühle, kein HomeOffice (vor Corona)
25€ Altersvorsorge, nicht die Welt
Handy gibt es, hatte ein gebrauchtes erhalten...
Parkplatz ja ein paar, wird aber ggf für gewisse Kollegen bevorzugt.
Es gibt keine wöchentlichen Meetings (Scrum, Kanban oder ähnliches, Diskussionen) oder der Versuch Probleme zu beseitigen. Die Aufgabe lautet eig immer "MUSS ERLEDIGT WERDEN!"
Ich könnte da eine Geschichte erzählen über die Meinung zur Einstellung von Frauen zu meiner Zeit, aber das wäre vll nicht erlaubt.
leider nicht, meistens wiederholtes.
Man kann auch über private Probleme sprechen und Lösungen finden
Weniger ist manchmal mehr
Nicht jeden Kunden annehmen
War meist gut. Weihnachtsfeier und Sommerfest waren immer super. Ob zur Teambildung immer die Familie eines jeden Mitarbeiters mit anwesend sein muss ist natürlich fraglich.
.
Gute Frage. Hat einen guten Ruf
Hierauf wurde sehr viel wert gelegt.
Ich fühlte mich zu keiner Zeit ausgenutzt.
Überstunden werden ab der 1. Stunde vergütet oder können als Freizeit genommen werden. Zeiterfassungssystem dokumentiert entsprechend.
Mit Ideen und realistischen Vorschlägen waren Schulungen jederzeit möglich.
Das Gehalt ist angemessen. Es gab eine Prämie und vermögenswirksame Leistungen
Normal
Jeder wie er es persönlich mag. Man konnte sich aber immer auf seine Kollegen verlassen
Ist ein junges Team
Ich hatte einen sehr guten Kontakt.
Es wurde schon gefordert, aber immer mit Maß und Ziel.
Equipment ist top.
Firmennotebook, Firmenwagen mit Privatnutzung wenn erforderlich.
Durchaus positiv. Es wurden auch Schulungen hierfür durchgeführt.
Kann aber noch verbessert werden.
Jeder ist seines Glückes Schmied. Mit eigene n Ideen und Drive hat man alle Möglichkeiten
Der Wechsel ins Homeoffice ging sehr schnell, hier wurde jedem Mitarbeiter alles technisch nötige direkt mitgegeben oder notfalls neu nachbestellt. Weiterhin gab es wieder verwendbare Masken und "Hygienesets" für jeden Mitarbeiter.
Es herrscht eine gute Atmosphäre innerhalb des Großraumbüros. Allerdings könnten ein paar Dinge deutlicher strukturiert und geregelt werden.
Es wird grandioser Kaffee sowie gefiltertes Wasser gratis angeboten.
Innerhalb des Teams vollkommen in Ordnung und gerecht. Leider weichen manche Bewertungen hier etwas von der Realität ab und fixieren sich auf persönliche Dinge.
Fällt leider durch die Arbeitszeiten leider etwas ab, hierfür ist allerdings eher das Gebiet "IT-Service" verantwortlich, so müssen natürlich die Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten der Kunden übereinstimmen.
Urlaub kann immer, auch relativ kurzfristig genommen werden wenn es das personal her gibt.
Man bekommt ständig Unterstützung von den Kollegen, weiterhin werden ständig neue Seminare und Schulungen für die Mitarbeiter gebucht.
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, es gibt für jeden Mitarbeiter vermögenswirksame Leistungen. Die Höhe des Gehalts ist in Ordnung.
Man kann sich super mit dem Führungspersonal austauschen, egal ob Geschäftsführer oder Abteilungsleiter. Grundsätzlich könnten diverse Themen besser kommuniziert werden.
Computer und Räume sind vollkommen in Ordnung, hier wird jeder so ausgestattet dass er optimal arbeiten kann. Es wird nicht wie üblich an ordentlichen Bürostühlen & Co. gespart.
An Softwareseitiger Optimierung wird auch gearbeitet.
Es gibt mehrere Meetings innerhalb einer Woche, so wird gewährleistet, dass jeder Mitarbeiter über dich wichtigen Dinge Informiert ist.
Die Aufgaben sind durchaus interessant, allerdings herrscht zwischen den verschiedenen Technikerstufen ein Ungleichgewicht was die Stressverteilung angeht. Hier sollte man sich überlegen den ein oder anderen neuen Mitarbeiter an Bord zu holen um das ganze angenehmer zu verteilen.
Der Kaffee ist hervorragend!
Alles, bis auf den Kaffee
Den Mitarbeitern zuhören wäre hilfreich
Toller Zusammenhalt. Extrem guter Kaffe für lau.
Mehr gute Mitarbeiter einstellen, die Arbeitslast ist teilweise hoch.
Es wird viel Wert auf ein freundschaftliches Miteinander gelegt. Auch in stressigen Phasen können wir hier noch gut zusammenarbeiten.
Viele Kunden, die schon 15 Jahre dem Unternehmen treu sind und sehr zufrieden sind. Ansonsen meckern auf hohem Niveau.
Branchentypisch fallen bei Notfällen oder Großprojekten auch mal Überstunden an. Diese wurden bisher aber immer ausgeglichen.
Möglichkeit der Stundenreduzierung sowie Gleitzeit vorhanden.
Schulungen intern als auch extern. Mitarbeiter müssen sich die Schulungen meist selbst aussuchen, Organisation und Bezahlung übernimmt die Firma.
Viele junge Kollegen, ein Team, dass zusammenhält. Beruflich und privat, teilweise richtig familär.
Die Vorgesetzten bemühen sich sehr um Ihre Mitarbeiter und haben immer ein offnen Ohr und vor allem viel Verständnis für Probleme (auch private).
Kommunikation unter den Kollegen und Vorgesetzen sehr gut. An der schriftlichen Dokumentation kann noch einiges verbessert werde.
Durschnittliches Gehalt für durchschnittliche Leistung. Wer mehr will, der muss auch liefern.
Jeder wird hier akzeptiert, egal welches Geschlecht, Nationalität usw.
IT-Systemhaus halt... Immer neue Projekte und Aufgaben, wird nie langweilig.
Fällt mir nichts ein
Vorgesetztenverhalten
Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Kein Urlaubsgeld
Kein Weihnachtsgeld
siehe oben
Wird immer schlechter, siehe Firmenevent. Kunden haben selbst nur noch mit dem Kopf geschüttelt. Ich habe mich geschämt mit diesem Unternehmen in Verbindung gebracht zu werden.
Nicht vorhanden. Es kommen täglich unzählige Pakete an. Es wird null auf die Umwelt geachtet.
Man lernt hier nichts. Der Laden ist derart unstrukturiert und unorganisiert. Eine Personalabteilung sucht man hier vergeblich. Da kann man sich vorstellen wie chaotisch die Vorstellungsgespräche ablaufen.
Jeder gegen jeden. Es wird viel hinter dem Rücken der anderen gelästert. Einfach nur schlimm. Beim Betreten der Küche herrscht plötzlich Stille, bis man den Raum verlassen hat.
Unterste Schublade. Ein Choleriker, der non-stop schlecht gelaunt ist. Der andere ist nie im Büro und beim letzten herrscht noch die geiz-ist-geil-Mentalität vor.
Kaum vorhanden. Es gibt paar Kandidaten, die sich sehr gut mit den Chefs verstehen und ordentlich mitmischen und meinen sie hätten einem etwas zu sagen.
Aufgaben sind sehr dünn...
So verdient kununu Geld.