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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre bei einem modernen Arbeitgeber, mit individuellen Möglichkeiten zur Arbeitsgestaltung.
35-Stunden-Woche mit flexibler Home-Office-Möglichkeit
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Techniker; Fachwirt etc.
Tarifverrtag Metall / Elektro Niedersachsen, Hansefit- und Jobrad-Angebot
Die Tür der Führungsebene steht ständig offen.
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, Laptops, mehrere Bildschirme etc.
vertrauensvoll und familiär; Türen von Top-Management stehen immer offen.
Mittlerweile sehr flexibel. Homeoffice und verkürzte Arbeitszeiten können problemlos eingerichtet werden.
Weiterbildung und Weiterentwicklung sind ausdrücklich erwünscht und wird stets gefördert.
Es gibt natürlich Ausnahmen...
vertrauensvoll, freundlich, tolles Team
Leider ist das Unternehmen in der Region als Arbeitnehmer kaum bekannt.
viel Flexibilität bei der Arbeitszeit und Urlaubsgestaltung
Weiterbildung ist möglich und erwünscht.
persönliche Unterstützung und ein offenes Gespräch sind immer möglich
Moderne Büros, gut erreichbar
Unetrschiede sind mir noch nicht aufgefallen.
Das kommt natürlich auch auf die Mitgestaltung der eigenen Aufgaben an.
Ein sehr angenehmes Betriebsklima. Man wird für seine Arbeit wertgeschätzt. Wurde außerdem bei einer Prüfung für das Studium tatkräftig von der Geschäftsleitung unterstützt!
Die offizielle Zertifizierung zum "Zukunftgeber", die dem Unternehmen vom Arbeitgeberverband Region Braunschweig e.V. ausgestellt wurde, ist wohlverdient.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice. Besonders toll für MitarbeiterInnen mit Kindern.
Einer der ausschlaggebenden Unternehmenswerte ist das Umweltbewusstsein und der Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft. Nicht umsonst lautet hier der Slogan: "Excellence in Safety and Environment".
Mitarbeiter werden sehr oft in Entscheidungsprozesse miteinbezogen. Die Tür "nach oben" steht immer offen.
Super Arbeitsbedingungen. Saubere und große Büros mit genug Platz zum Einrichten seines eigenen Arbeitsplatzes.
Sehr offene Kommunikation im Unternehmen. Durch regelmäßige Meetings, Mails und persönliche Austausche bleibt man immer auf dem neusten Stand
Zu unflexibel in vielen Fällen
Mehr an die Umwelt zu denken, weniger Dienstwagen dafür mehr Diensträder.
Dicke Luxus SUV oder Limousine zeugen nicht gerade von Umweltbewusstsein und ein Angebot für Dienstfahrräder wird strikt abgelehnt. Was sagt uns das?!
Jeder scheint ersetzbar zu sein.
Nicht für alle die besten Bedingungen, aber für viele doch gut.
Trotz Tarifvertrag gibt es unterschiedlich hohe Zulagen für den einen oder anderen. Bleiche Bezahlung für gleiche Arbeit!!!
Mein Team: Urlaube werden zwischen eng zusammenarbeitenden Kollegen abgesprochen/abgestimmt, dass die nötige Personalstärke gegeben ist. Probleme gibt es damit kaum. Kurzfristig freie Tage ebenfalls möglich. Arbeitszeiten können zu Stoßzeiten mal aushalten, aber nie mehr als die gesetzlichen 10h oder nie länger als 18Uhr
Abhängig der Abteilung/Zuspruch der Geschäftsführung
Konditionen wie Urlaubstage oder Sonderzahlung (Urlaubs-/Weihnachtsgeld) sind wirklich sehr gut. Die Entgeltgruppierungen hingegen erfolgen vermutlich nach Nasenfaktor - in manchen Abteilungen geht es innerhalb kürzester Zeit, in anderen dauert es, trotz spezifischer Weiterbildungen und Leistungsträgerschaft, schonmal ein Jahrzehnt, hinzu kommt das Thema "Gleichberechtigung"
Mein Team hat einen sehr guten Zusammenhalt - freundschaftlich, respektvoll, lustig und Hand-in-Hand arbeitend - gegenseitige Unterstützung und große Hilfsbereitschaft ist selbstverständlich. Dies ist aber nicht in allen Abteilungen so
Als junge Mitarbeiterin empfinde ich es als gut
PC-Ausstattung sehr gut, auch individuelle Lösungen möglich.
Der Großteil der Büros hat bereits neue Ausstattungen erhalten, manche Abteilungen sollen scheinbar einfach nicht renoviert werden. Großraumbüros sehr unruhig/unglücklich
Wiedereinstieg bei Frauen funktioniert gut, gleichberechtigte Bezahlung und Karrierechancen deutlich ausbaufähig
Arbeitsbelastung richtet sich nach Fachkenntnissen/Kompetenzen/Betriebszugehörigkeit, dass manche Mitarbeiter (wie ich auch) eine sehr hohe Auslastung haben.
Die Aufgaben an sich sind interessant und richten sich auch nach dem Kompetenzbereich
Tolle Truppe mit dem Ziel die Nummer 1 im Marktsegment zu bleiben. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben im Rahmen meiner 2 Jährigen Tätigkeit. Leider wurde im Rahmen der wirtschaftlichen Probleme 2020 mein Vertrag nicht verlängert. Ich würde jederzeit wieder anfangen.
das er so war wie er war und das ist gut so
da gibt es keine punkte die ihn schlecht machen
da gibt es keine da gibt es keine
Arbeitssicherheit wird gross geschrieben, sämtliche, auch über den Mindeststandard hinausgehende Ausrüstung wird gestellt. Gute Kommunikation auch in die Führungsebene Möglich. Strenge Umsetzung von Umweltschutzauflagen in der Produktion.
Angebot von Dientsradleasing für Produktionsmitarbeiter, auch des gesundheitlichen Aspektes wegen. Dienstwagenpolitik überdenken, Fahrzeuge mit Spritsparenden oder gar alternativen Antrieben hätte Signalwirkung. Schwere Premiumlimousinen und SUV machen sich schlecht unter einer Fahne auf der Sicherheit und Umweltschutz steht.
Wieder mehr Angebote wie Sprachkurse/Sprachkreise (zb zum erhalten bereits bestehender Fähigkeiten) oder Gesundheitskurse.
familiär, freundliches Team
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