Traurig was aus einem funktionierendem Team gemacht wurde
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Gehaltszahlungen waren immer mehr als pünktlich. Das ist das einzige positive was ich noch sagen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist zu viel um alles aufzuzählen. Mich wundert nicht, dass Mitbewerber viele Aufträge übernehmen. Wertschätzung der Mitarbeiter bis zur Einsatzleitung ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Als erstes muss sich das Unternehmen weiterentwickeln, Führungskräfte ab Einsatzleitung sollten an verschiedenen Coachings teilnehmen. Gf / und Prokuristen sollten in den2020ger Jahren ankommen und nicht so führen wie es vor 30-40 Jahren der Fall war. Vertrauen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es, diese ist jedoch sehr stark erkaltet. Trotz steigender Umsatzzahlen und positiven BWA wird nur noch mit Druck und Angst von oben nach unten gearbeitet. Hier wäre evtl ein coaching bezüglich wertschätzender Führung angebracht.
Kommunikation
Freie Meinungsäußerung ist nicht erwünscht. Die Führung fällt auf junge und fachlich absolut unfähiges Personal rein.
Kollegenzusammenhalt
Bis vor gut 3-4 Jahren sehr gut. Heute ist sich jeder selbst der nächste und um eigene Positionen zu stärken werden viele Lügen und Halbwahrheiten verbreitet.
Work-Life-Balance
Wessen leben die Arbeit ist hat eine sehr gute Work Life Balance
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Blender auf die der einstmals sehr gute Prokurist hereingefallen ist. Die Hierachieebene oberhalb der Einsatzleitung hat den Faden verloren und es ist niemand mehr da der mit diesen Personen auf Augenhöhe reden kann. Nur noch Ja Sager die dem Chef nach dem Mund sprechen
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall sehr vielfältig und spannend
Image
Die Außendarstellung ist auf jeden Fall besser als die interne Wirklichkeit. Es gab auch mal eine Presse und Marketingbeauftragte, von dieser Person profitiert der Ruf nach aussen hin immer noch
Karriere/Weiterbildung
Habe Kollegen aus allen Ebenen kennengelernt die fachlich und menschlich auf jeden Fall zu höherem berufen wären. Diese Personen wurden künstlich klein gehalten und zum Teil förmlich aus dem Unternehmen gemobbt. Persönlich kenne ich mindestens zwei sehr kompetente Führungskräfte die von der Gf / Prokuristenebene aus dem Unternehmen gemobbt wurden. Diese Personen waren menschlich, sehr erfahren und haben auch in Problem und Konfliktsituationen immer die Ruhe bewahrt. Leider wird das nicht gewollt.