Ich ging freiwillig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte selbstständig arbeiten da mir das Arbeitsumfeld vertraut war, aber ein strukturiertes Arbeiten ohne Zettelwirtschaft war bis zu meinem Arbeitsbeginn ein Fremdwort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Kommunikation, und wenn eine statt fand wurde man vor vollendete Tatsachen gestellt, oder es wurde einem durch die Hauspost zugetragen.
Verbesserungsvorschläge
Das wäre Zeitverschwendung, denn man legt keinen Wert auf ein wirklich gutes Betriebsklima und auf ein gut eingespieltes Kollegium. Jeder ist sich dort selbst am nächsten.
Arbeitsatmosphäre
Es zählen nur Umsatzzahlen.
Kommunikation
Informationen über meine Arbeit musste ich mir selbst besorgen.
Kollegenzusammenhalt
Bei Teamplayern gut, bei Einzelgängern ist Vorsicht geboten.
Work-Life-Balance
Kein roulierendes System wie sonst im Einzelhandel üblich. Urlaub nur zu bestimmten Zeiten möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation fehlt.
Interessante Aufgaben
Sind genug da, aber es zählen nur Verkaufszahlen, dass drum- und dran wird nicht beachtet und selten gewürdigt.
Gleichberechtigung
Ich gehörte zur älteren Generation, aber gleichberechtigt fühlte ich mich nicht behandelt!
Umgang mit älteren Kollegen
Wer lange dabei ist, hat seine feste Position erreicht und muss nicht mehr kämpfen. Ja, es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und es sind auch etliche über 45+ beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik könnte besser sein, zumindest in einigen Bereichen wo diese Arbeitsmaterial sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war zumindest bei mir in Ordnung.
Image
Das Image lautet verkaufen, die Art und Weise wie dies dort gewünscht wurde lässt ein gutes zusammen arbeiten unter den Kollegen nicht zu. Obwohl ich meinen Job liebte und mit Leib und Seele dabei war habe ich selber mein Arbeitsverhältnis dort gekündigt. Die Arbeitsweise war so für mich persönlich nicht mehr tragbar, weil Offenheit und Vertrauen im engsten Arbeitsumfeld durch Intrigen empfindlich gestört wurden. Personalführung und Verwaltung gehören offenbar nicht zu den Stärken des Unternehmens genauso wenig wie die faire Behandlung wenn Mitarbeiter genau aus diesen Gründen selber das Arbeitsverhältnis kündigen. Ein von mir gewünschtes qualifiziertes Zeugnis wird mir ohne Angabe von Gründen verweigert, ich bin nicht darauf angewiesen, aber andere schon und ich muss annehmen das dies kein Einzelfall ist.
Karriere/Weiterbildung
Konnte ich nicht bemerken.