Ein unglaubliches Team, hier erlebt man Abenteuer und hat viel Spass!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Spass, Transparenz - ich gehe einfach jeden Tag sehr gerne hin und muss auch nicht unbedingt abends nach Hause. Wenn ein Kollege noch bleibt, trinke ich gerne noch ein Bier mit ihm oder ihr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir nichts ein. Es ist vielleicht nicht mein Traumjob, aber ich möchte keinen anderen Arbeitgeber mehr.
Verbesserungsvorschläge
Ein Gehaltsentwicklungsplan fehlt, an dem sich alle Mitarbeiter orientieren können. Momentan sind es immer individuelle Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
es wird sehr viel gelacht, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt ist jederzeit und von jedem spürbar, es wird miteinander gearbeitet
Kommunikation
sehr hohe Transparenz und entsprechend auch viel Kommunikation. Jeder kann zu jedem Thema angesprochen werden, dennoch findet keine Über-Kommunikation statt
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sicher einer der herausragendsten Punkte bei bravobike. Das habe ich so noch nie und nirgends erlebt.
Work-Life-Balance
Überstunden soll es nicht geben - und gibt es nicht. Auch während der Arbeit kann viel ausgeglichen werden, z.b. durch Tischtennis (die Platte ist fast immer belegt), ne Runde auf der xbox oder einfach nur ein Kaffee mit Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind keine Chefs, sie sind Teil des Teams. Es wird keine Hierarchie gelebt, dennoch ist die Führung vorhanden, wenn nötig, vor allem in schweren Situationen.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig. Wir wachsen die ganze Zeit und damit verändern sich auch laufend Aufgaben. Wir machen Dinge anders als andere und daher müssen wir auch immer wieder neu denken und anders denken.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede nach Geschlecht oder Alter gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede nach Geschlecht oder Alter gemacht.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein schönes Office, alles was wir brauchen, bekommen viele Getränke und Freitags ein Mittagessen kostenlos. Wir arbeiten an modernen apple Geräten und wenn wir etwas brauchen, was wir nachvollziehbar erklären können, bekommen wir es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Unternehmenswert und wird so gut wie möglich umgesetzt. Es wurde Mülltrennung eingeführt, auf 100% Ökostrom umgestellt, Verpackungen werden nach Möglichkeit reduziert und es wurde für weitere Themen eine Task Force Nachhaltigkeit ins Leben gerufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen. Es gibt Zuschüsse zum ÖPNV, zudem Mitarbeiterrabatte auf Fahrräder.
Image
Wir könnten bekannter sein, aber das kommt noch. Die Kunden, die uns kennen, bewerten uns aber TOP! Wir bekommen auch weitere Mitarbeiter über Mitarbeiter, was ja auch ein gutes Zeichen ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma wächst und mit ihr die Aufgaben und die Mitarbeiter. So leben es die Gründer vor und das stimmt auch. Viele Mitarbeiter haben schon oft Aufgaben gewechselt, weil sie sich weiterentwickelt haben.