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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarztein offenes Ohr und der Willen sich konstruktiv und langfristig zu entwickeln
Interessante Arbeit, entspannte Arbeitsatmosphäre
Sehr gerechte Firma, super Entgegenkommen
Sehr menschenzentriert;
flexible Arbeitszeiten;
Home-Office;
Keine Vorschrift, dass man x Tage im Büro sein muss;
Spaß;
Tolles miteinander. Pünktliche Lohnzahlung Urlaub bekommt man wenn es irgendwie möglich ist
Es gibt zwei welten (büro und Werkstatt) die wienig Kommunikation haben und nicht die gleiche Leistung bringen.
da fällt mir nichts ein. Es ist vielleicht nicht mein Traumjob, aber ich möchte keinen anderen Arbeitgeber mehr.
Ich kann aktuell nichts negatives finden.
Bessere Planung der Ressourcen und mehr Investitionen in Produktion zur Verbesserung der Leitung.
Eine transparente Gehaltstabelle bzw. einen Gehaltsentwicklungsplan, an denen alle sich orientieren könnten
Nichts, bin rundum zufrieden
Konzept für Altersvorsorge
Nachdem ein so sinnvolles, wie nachhaltiges Geschäftskonzept allen Beteiligten zu Gute kommt, sollte in absehbarer Zukunft die Marketing-Maschine angeworfen werden, um noch mehr Menschen die Vorteile unserer Tätigkeit nahe zu bringen.
Der am besten bewertete Faktor von bravobike ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
alle werden mitgenommen. Es werden sogar für eigentlich simple Apps Schulungen gemacht, um wirklich alle Fragen zu klären.
Super bin selber nicht mehr der jüngste aber man hilft sich gegenseitig
Schlecht zu beurteilen, da es kaum welche gibt
Schwierige Bewertung, älter Kollegen gibt es nicht!
Es werden keine Unterschiede nach Geschlecht oder Alter gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bravobike ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ist noch etwas Luft nach oben, dafür werden aber auch Benefits geboten, Spesen, etc.
Fahrtkostenzuschuss aber kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und kein Bonus.
mit Speck fängt man Mäuse - in Sachen Sozialleistungen und Altersvorsorge liegt die bravobike GmbH leider noch brach
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr viele Möglichkeiten!
Wie ich es mitbekomme, versucht man viele Stellen intern zu besetzen.
Dem Wunsch nach Weiterbildung wird nachgekommen. Aufgaben mit Verantwortungspotenzial angeboten.
Man hat hier Karriereperspektiven und Weiterbildungen werden gefördert.
Die Firma wächst und mit ihr die Aufgaben und die Mitarbeiter. So leben es die Gründer vor und das stimmt auch. Viele Mitarbeiter haben schon oft Aufgaben gewechselt, weil sie sich weiterentwickelt haben.
