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bravobike 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber mit echtem Interesse am Mitarbeiter

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Arbeiten in sehr freundlicher Atmosphäre. Auch wenn man mal anderen Kollegen/Vorgesetzten anmerkt, dass sie Stress haben, ist die Kommunikation untereinander stets auf Augenhöhe und freundlich.

Kommunikation

Kommunikation ist aus meiner Sicht kaum zu toppen. Man merkt, wie versucht wird, alle bei Entscheidungen mit ins Boot zu nehmen und offen zu kommunizieren. Habe ich so transparent in meinem Berufsleben noch nicht erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Work-Life-Balance

Eine bessere Work-Life-Balance als Fahrer muss man lange suchen. Touren werden so geplant, dass sie in die Arbeitszeit passen. Auf persönliche Belange wird eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation immer auf Augenhöhe, man hat nie das Gefühl, nur eine Nummer unter vielen Fahrern zu sein. Ernsthaftes Interesse am Mitarbeiter ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

Wenn man will, kann man sich die Arbeit interessant gestalten. Mit ein bisschen angeeignetem Hintergrundwissen wird man schnell vom Fahrer zum Dienstleister beim Kunden.

Gleichberechtigung

come as you are...

Umgang mit älteren Kollegen

alle werden mitgenommen. Es werden sogar für eigentlich simple Apps Schulungen gemacht, um wirklich alle Fragen zu klären.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitskleidung etc..

Gehalt/Sozialleistungen

Ist noch etwas Luft nach oben, dafür werden aber auch Benefits geboten, Spesen, etc.

Karriere/Weiterbildung

Wie ich es mitbekomme, versucht man viele Stellen intern zu besetzen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandrina RosenkränzerRecruiting & Employer Branding Specialist

Liebe:r bravobiky,

wow - erstmal vielen Dank für deine 4,6-Sterne-Bewertung und deine Weiterempfehlung!!! Das macht uns stolz und bestärkt uns darin, dass wir mit unserer Kultur und unseren Werten einiges richtig machen. Dennoch ist uns kontinuierliche Verbesserung ein großes Anliegen: wir wollen uns jeden Tag ein kleines bisschen verbessern, denn nur gemeinsam sind wir stark (#Let'sridetogether)! Offenheit, Kommunikation und die gemeinsame Zukunft liegen uns sehr am Herzen. Daher wünschen wir uns von allen Kolleg:innen, Verbesserungspotentiale zu kommunizieren. Deine P&C Abteilung oder deine Führungskraft hat dafür immer ein offenes Ohr.

Herzlichen Dank.

Schöne Grüße
Sandrina
People & Culture Team
bravobike GmbH

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