Startup mit Wurzeln in der Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die niedrigen Hirarchien, die Transparenz und das kollegiale Verhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann aktuell nichts negatives finden.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir grad nichts ein. Ich, als eine Person der zweiten Führungsebene finde es großartig von der ersten Ebene noch was lernen zu können. Das hatte ich bei früheren Arbeitgebern nicht unbedingt.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit und gemeinsames Handeln und Streben steht ganz oben.
Kommunikation
Teammeetings und abteilungsübergreifende Meetings finden regelmäßig statt. Freitags, beim gemeinsamen Mittagessen präsentiert die Firmenleitung die aktuellen Daten. Alles sehr transparent und es bleiben keine Fragen unbeantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist gut aufgestellt und wir arbeiten sehr gut und kollegial zusammen. Auftretende Probleme werden besprochen und diskutiert und Lösungen angestrebt.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten auf Vertrauensbasis die Stunden die in unserem Arbeitsvertrag vereinbart wurden. Es gibt Kernzeiten, bei denen Anwesenheit vorhanden sein sollte. Insgesamt arbeiten alle mit Gleitzeit. Eine Kontrolle der Arbeitszeit erfolgt meines Erachtens nicht. Urlaube können im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Wirkliche Konflikte sind in meinem Umfeld noch nicht aufgetreten. Die Firmenleitung hat für alle Belange immer ein offenes Ohr und sucht nach Lösungen.
Interessante Aufgaben
Da ich selbst eine Abteilung leite kann ich sagen, dass wir die Fähigkeiten und Wünsche der Mitarbeiter so gut wie möglich nutzen wollen. Deshalb finden regelmäßig auch Feedback-Gespräche mit den Vorgesetzten statt.
Gleichberechtigung
Ich stelle keine Benachteiligungen fest.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst der älteste Mitarbeiter und auch einer derer, der seit fast Beginn dabei ist (ist erst seit 9 Monaten). Ich stelle keine Voreingenommenheiten mir gegenüber fest.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist fast ausschließlich neu und sehr hochwertig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma strebt Nachhaltigkeit und faires Verhalten an.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche gerechte Entlohnung ist gegeben.
Image
Alle sind begeistert dabei und bestrebt das Unternehmen erfolgreich zu etablieren.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmaßnahmen werden gefördert. Es wird versucht den Mitarbeitern Ziele und Möglichkeiten anzubieten.