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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team und große Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe und breite Kompetenzen; fachh HH übergreifende Zusammenarbeit und hohe Qualität; direkte, wertschätzende und zielorientierte persönliche Kommunikation; Kritikfähigkeit, hohe Berücksichtigung sozialer und individueller Belange
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz der Finanzen des Unternehmens, unzureichende Datenbankenzugänge
Verbesserungsvorschläge
Transparenz im Gehaltsgefüge und in den Unternehmensfinanzen
Gezielte Entwicklungsperspektiven insgesamt und für jeden einzelnen Mitarbeitenden einführen
Teilhabe an Sondereffekten für Beteiligte einführen
Verbesserung der Arbeitszeit-/Urlaubskonditionen, auch der Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Zugewandt und familiär
Image
Hohe Qualität und Multi-professionelle Beratung bei Bedarf, hohe Verlässlichkeit und Absprechbarkeit, vereinzelt als teuer angesehen
Work-Life-Balance
Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung verbesserungswürdig; aber es besteht bereits Spielraum/Toleranz für Home-Office-Zeiten und Arbeitszeitverschiebungen; insgesamt zu viele Wochenarbeitsstunden und es könnte mehr Urlaubstage geben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden stets gefördert, auch eigene Wünsche dabei akzeptiert; innerbetriebliche Karriere - oder Entwicklungsplanung gibt es aber beinahe nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstrukturen insgesamt bewusst undurchsichtig, keine Teilhabe an erreichten Mehrwerten; soziale Unterstützungen möglich, aber nur auf Nachfrage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fuhrpark der Geschäftsleitung könnte umweltfreundlicher sein, aber es gibt die Möglichkeit, E-Autos zu laden, Mülltrennung wird groß geschrieben, soziale Belange werden stets mit einbezogen !
Kollegenzusammenhalt
Nur bei sehr hoher Belastung und gleichzeitigen Personalausfällen kommt es manchmal zu Schwierigkeiten bei der kollegialen Verteilung der Mehrbelastung
Umgang mit älteren Kollegen
Große Wertschätzung!
Vorgesetztenverhalten
Könnte nur sehr selten besser sein….
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung (Zugang Datenbanken) und einige Kleinigkeiten sind aus meiner Sicht verbesserungsbedürftig; keine Möglichkeit, täglich ohne erheblichen Zeitaufwand gesund etwas zu essen
Kommunikation
Selbst bei großer Belastung haben die jeweiligen Verantwortlichen und der Chef immer ein offenes Ohr; offene Worte werden gehört und nicht abgelehnt.
Gleichberechtigung
Zwischen Geschlechtern oder Herkunft gibt es es keine Unterschiede, nur die Vergabe der neuen Mandate ist nicht ganz gleichwertig und die Gehaltsstrukturen sind undurchsichtig
Interessante Aufgaben
Oft vorhanden und können auch selbst gesucht werden; ein Stern Abzug, weil meine persönlichen Lieblingsthemen eher selten vorkommen
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