Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BreakinLabs die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und transparent, sowohl im Team als auch mit den Vorgesetzten. Sie sind jederzeit ansprechbar, bieten Unterstützung bei Fragen und sorgen dafür, dass alle Informationen klar und schnell ausgetauscht werden.
Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet, mit der Möglichkeit, den Arbeitsbeginn und -ende nach den eigenen Bedürfnissen zu wählen, was eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit ermöglicht. Zusätzlich gibt es regelmäßige Veranstaltungen und Teamaktivitäten, die den Zusammenhalt stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen.
Die Zusammenarbeit hier ist äußerst harmonisch und motivierend, jeder wird respektiert und unterstützt. Im Team herrscht eine familiäre Atmosphäre, in der auf Augenhöhe miteinander gearbeitet wird.