Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brecht-Schule Hamburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles ist sehr transparent, manchmal wird schon fast zu viel kommuniziert.
Es ist ein respektvolles und freundliches Miteinander in allen Bereichen und Schulformen. Bei 200 Mitarbeitern und vielen Kollegen, die nur wenige Stunden unterrichten, kennt nicht jeder jeden.
Work-Life-Balance wird groß geschrieben! Man achtet darauf, dass Urlaub genommen wird. Während einer Krankheit wird man nicht kontaktiert, ist man mit Kinderm krank, übernimmt die Brecht-Schule sogar die ersten zehn Tage pro Kind.
Vorbildlich! Hier gibt es immer ein offenes Ohr, Fürsorgepflicht wird Groß geschrieben!
Es gibt eine Vielzahl an interessanten Aufgaben, auch neue Ideen und Projekte werden unterstützt und können verwirklicht werden.
Trotz der Größe ist es sehr familiär, es gibt tolle Mitarbeiter-Events!