Ein Arbeitsplatz voll Vertrauen und Großzügigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Atmosphäre sorgt für ein vertrauensvolles Miteinander. Besonders großzügig: Wenn man mal nach Hause muss weil das Kind krank ist wird nicht nur kein schlechtes Gewissen gemacht, sondern es ist sogar selbstverständlich, dass die Familie vor geht. Dadurch kann man viel entspannter sein und bringt sich auch stärker ein. Dieses Verständnis habe ich so vorher noch bei keinem Arbeitgeber erlebt. Persönliche Schwerpunkte und Talente werden gefördert, Vorschläge und Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Dadurch dass man sich einbringen kann macht die Arbeit mehr Spaß. Es werden sogar Coachings angeboten, z.B. für Frauen in Führungspositionen. Auch außerhalb der Arbeit wird der Zusammenhalt gefördert z.B. durch ein Fußball-Team oder andere Sport-Trainings. Es gibt tolle Events für Mitarbeiter, z.B. ein Besuch bei einer Branchenmesse inklusive Rahmenprogramm. Hier zeigt sich die Großzügigkeit, die man auch im Umgang miteinander spürt. Aber es sind auch scheinbare Kleinigkeiten, wie das kostenlose Frühstück und kostenlose Getränke (Wasser und Säfte), die die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern zeigen. Neben tollen Persönlichkeiten, mit denen man hier zusammen arbeitet bekommt man auch die Möglichkeit, sich persönlich weiter zu entwickeln. Fazit: Ein Familien-Unternehmen im besten Sinne, ich bin froh und dankbar für diese Erfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Firmensitz wäre super.
Neue Homepage die noch besser zeigt was Breer alles zu bieten hat wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, humorvolles Miteinander, vertrauensvolles Verhältnis, viel Verständnis, z.B. bei krankem Kind
Kommunikation
Große Rücksichtnahme auf alle Beteiligten, es wird immer ein Weg gesucht, möglichst alle Interessen miteinander zu vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Wenn das Kind krank ist geht das selbstverständlich vor, ohne dass auch nur ansatzweise ein schlechtes Gewissen gemacht wird. Das ist wirklich toll und meiner bisherigen Erfahrung nach einmalig.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und flexibel anpassbar.
Vorgesetztenverhalten
Großes Vertrauen und Zutrauen zu Mitarbeitern, immer ein offenes Ohr und Unterstützung
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, Talente und Neigungen werden erkannt und nach Möglichkeit gefördert. Es ist toll wie man sich dadurch einbringen kann.
Gleichberechtigung
Förderung von Frauen in Führungspositionen z.B. durch individuelle professionelle Coachings.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht auch für ältere Kollegen ein passendes Arbeitsmodell zu finden.
Arbeitsbedingungen
Viel Unterstützung, Arbeitszeiten können nach Absprache angepasst werden, teilweise sogar Homeoffice möglich. Dadurch gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was alles entspannter macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familie geht vor und wenn man dabei Unterstützung braucht gibt es immer ein offenes Ohr. Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan, sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb.
Image
Sehr gutes Image innerhalb der Branche, großer Bekanntheitsgrad in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Kostenfreie Schulungen, Messebesuche, Fachzeitschriften werden angeboten.