Gute Bezahlung, interessante Arbeiten aber Burn Out und Depressionen sind vorprogrammiert!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildungen möglich
- Kosten übernimmt das Unternehme
- Moderne Technik sowie Ausstattungen
- gutes Betriebsklima unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber seinen Angestellten
- Probleme können nicht angesprochen werden
Verbesserungsvorschläge
Verhalten der Geschäftsleitung muss sich dringend ändern. Mehr auf Probleme eingehen. Mehr für das Betriebsklima tuen.
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund des Verhaltens Seitens der Geschäftsleitung geht man nicht gerne zur Arbeit. Mich hat es die Gesundheit gekostet (ich hab mir das Verhalten natürlich zu lange gefallen lassen).
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen läuft gut. Mit der Geschäftsleitung leider überhaupt nicht zufriedenstellend. Unter bestimmten Abteilung werden regelmäßig Besprechungen gehalten. Notwendige Informationen werden nur teilweise einem mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten untereinander recht gut zusammen. Ehrlich sowie direkt miteinander umgehend, hängt von den einzelnen Personen ab. Hilfsbereitschaft ist vorhanden, wobei hier wieder der Fall der einzelnen Personen eintrifft.
Insgesamt kann man sich nicht über das Verhältnis zwischen den Kollegen beschweren.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen. Urlaubsplanung kann manchmal zu Schwierigkeiten führen. Doch man versucht dieser gut zu klären (unter den Kollegen). Auf die Familie wird Rücksicht genommen.
Überstunden können manchmal anfallen (aber kommt sehr selten vor).
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung ist eine Katastrophe. Kein Respekt gegenüber den Angestellten. Privater/Geschäftlicher Ärger wird an den Angestellten ausgelassen. Ebenfalls Mobbing muss man sich von diesen gefallen lassen. Anschreien, Beschimpfungen, vor mehreren Kollegen den Mitarbeiter stramm stehen lassen sowie ausrasten sind hier an der Tagesordnung. Deswegen an Depressionen erkrankt und musste daraufhin das Arbeitsverhältnis kündigen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufteilung ist ganz gut aufgeteilt, es gäbe jedoch Verbesserungsvorschläge. Die Gestaltung des Aufgabengebietes von eigener Seite ist leider nicht möglich oder sehr selten.
Die Arbeit selbst einzuteilen ist ebenfalls nicht immer möglich.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung spielt in diesem Unternehmen keine Rolle. Man konzentiert sich eher auf die Qualifikationen die der Mitarbeiter vorweisen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die bereits lange im Unternehmen tätig sind, werden leider nicht geschätzt (Seitens der Geschäftsleitung). Man möchte diese eher aus dem Unternehmen raus haben. Ältere Mitarbeiter/Bewerber haben die Chance auf eine Einstellung ob im Reinigjngsbereich oder Verwaltungsbereich. Kollegen 45+ sind im Unternehmen vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze entsprechen den jeweiligen Aufgabenbereich. Die Technik in jeglicher Form ist auf dem aktuellen Stand. Soweit sind die Arbeitsbedingungen sehr zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt wird viel unternommen. Mülltrennung, Teilnahme an Aktionen die Stadt Iserlohn sauber machen. Soziale Projekte werden berücksichtigt, ob Kindergarten, Schulen sowie bestimmte Werkstätten erhalten Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr zufriedenstellend. Da man bedenkt das es sich um einen Handwerksbetrieb handelt, diese eigentlich relativ schlecht bezahlen. Dies ist hier nicht der Fall.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist nicht Pflicht wird aber in der Regel vom Unternehmen gezahlt.
Image
Das Unternehmen hat bezüglich der Reinigung einen sehr guten Ruf. Diese Mitarbeiter leisten auch wirklich guter Arbeit. Freunden/Bekannten würde ich auf Grund meiner Erfahrungen nicht weiterempfehlen. Am Anfang freut man sich noch und ist stolz in diesem Unternehmen arbeiten zu dürfen aber dies geht jedoch mit der Zeit vorbei.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind selten vorhanden. Weiterbildung werden angeboten sowie gerne angenommen. Ebenfalls werden die Kosten vom Unternehmen getragen.