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Jetzt Profil vervollständigen39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder unterstützt
Es sollte nicht immer alles öffentlich ausgetragen werden
Manchmal etwas mehr vertrauen
Ich habe etwas Zeit gebraucht
Fühle mich jetzt jedoch sehr wohl
In meinen Augen (wegen Vergleichsmöglichkeiten) gut
Durch die Position etwas schwierig
Weiterbildung noch ausbaufähig
Die Sozialleisungen und auch das Gehalt müssten etwas individueller gestaltet werden
Noch ausbaufähig
Der Zusammenhalt ist sehr gut
Es werden keine Unterschiede gemacht
Nach Anfangsschwierigkeiten
Mittlerweile gut
Sehr nette Umgebung
Manchmal ist die Kommunikation sogar etwas zu viel
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht
Sehr vielseitig
Die bisherigen wurden nicht angehört oder man hat mich abgewiesen .Kritik ist lästig und leider unerwünscht
habe mitgekricht den ruppigen Tohn in der Firma ,da tat mir der mitarbeiter sehr Leid
Ols sind auch nur Menschen
Gute arbeitsstelle
schlüssel objekt ,zeitlich supper mit Familie mit Kinder
pünktlich
Mülltrenung,reinigungsmittel dosieren,unterweisungen
klappt gut,auch für nicht gut Deuts sprechende wie mich
umgang ist gut
Meine Objeckleiterin ist top obwol sie sehr klein ist (im vergleich zu mir)ist sie eine Löwin für ihre mitarbeiter,verständlich,hilfsbereit aber auch unnachsichtig auf Ordnung und Disziplin bedacht.
wer fragt wird geholfen
zu meine Objektleiterin gut
kann nur meine Objeckleiterin bewerten ,ja
jeden Tag neue herausforderung
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Die Dienstleistungsbranche ist sehr anspruchsvoll. Da kann es in Ausnahmefällen auch schonmal etwas „ruppiger“ werden. Wobei es immer um die Sache und nie um die Menschen geht. Des Weiteren ist es als Außenstehender immer schwierig solch eine Situation richtig einzuschätzen, ohne die Hintergründe zu kennen. Nichtsdestotrotz ist dies natürlich nicht unser Anspruch und ist hier auch nicht die Regel.
Es freut uns dennoch, dass Sie sich dem Anschein nach bei uns wohlfühlen, mit Ihrer Objektleitung zufrieden sind und gerne bei uns Arbeiten.
Sollten Ihnen im Nachgang noch weitere Verbesserungsvorschläge einfallen, stehen wir gerne zu einem persönlichen Austausch bereit.
Offene Kommunikation
Es gibt wenig, was verbessert werden könnte. Teamzusammenhalt fördern
Könnte besser sein
In unserem Team halten wir zusammen
Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns, dass Sie sich wohlfühlen.
Ihren Vorschlag den Teamzusammenhalt zu fördern, nehmen wir zur Kenntnis.
In vielen Bereichen ist der Zusammenhalt wirklich gut. Sie scheinen mit Ihrem direkten Kollegenkreis ebenfalls gut auszukommen.
Nichtsdestotrotz können Sie sich sicher sein, dass wir den Teamzusammenhalt stetig fördern.
Die Work-Life-Balance versuchen wir ebenfalls durch diverse Maßnahmen zu unterstützen, wie z. B. Gleitzeit oder auch durch die Maßnahme, dass unsere Außendienstmitarbeiter angehalten sind Ihre Smartphones o. ä. während des Urlaubs der Vertretung zu übergeben, um wirklich abschalten zu können. Für konkrete Verbesserungsvorschläge sind wir auch hier jederzeit offen.
Sollten Ihnen im Nachgang noch weitere Verbesserungsvorschläge einfallen, stehen wir gerne zu einem persönlichen Austausch bereit.
das auch in manch schwieriger Situation immer eine Lösung gefunden wird
wusste nix - sonst wäre ich schon lange nicht mehr dabei
für mich ist ein gutes Betriebsklima eine Grundlage meiner Arbeit. Dieses finde ich in dieser Firma voll und ganz und weiß das sehr zu schätzen
ich denke auch das ist hier eine stimmige und runde Sache
Für mich ideale Bedingungen da man alles doch recht flexibel gestalten kann
auf jeden Fall - wer das möchte bekommt auch die Gelegenheit
ich bin sehr zufrieden
auf jeden Fall
Könnte nicht besser sein
ich habe etliche Kollegen , die schon sehr lange dabei sind, genau wie ich, das sagt doch eigentlich schon alles aus
man muss nicht immer einer Meinung sein - aber alle sind bemüht immer einen guten Konsens zu finden - das gefällt mir am Besten
werden laufend modernisiert
in dieser Branche, wo es oft auch mal ordentlich rund geht , ist halt so , ist eine gute Kommunikation untereinander sehr wichtig . Ohne diese läuft es nicht. Finde ich hier sehr gut
Frauen oder Männer - da sehe ich hier keinen Unterschied
jeden Tag was Neues - immer neue Herrausforderungen - genau mein Ding
Gar nichts
Arrogantes auftreten gegenüber Mitarbeiter
Arroganz ablegen
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Schade, dass Sie mit Ihrer Beschäftigung bei uns nicht zufrieden sind. Gerade für ungelernte Mitarbeiter*innen bieten wir schon nach recht kurzer Zeit, durch unsere Innung, Weiterbildungsprogramme an, die sehr gut bei unserer Belegschaft ankommen. Vor allem unsere langjährigen Mitarbeiter*innen können davon mehrfach profitieren.
Wer uns kennt, weiß, dass wir kein arrogantes Auftreten haben. Vielleicht wird hier arrogant mit seriös, zuverlässig und nachhaltig verwechselt. Gerade diese Eigenschaften sind äußerst wichtig in unserer Branche, nur so kann man Vertrauen gegenüber unserer Kunden aufbauen und gewinnen.
Jedoch sind wir für einen Austausch immer offen und bieten dies unseren Mitarbeitern regelmäßig an. Daher wäre es schön, Ihre Sicht der Dinge in einem persönlichen Gespräch genauer dargelegt zu bekommen. Nur so können wir Verbesserungen anstoßen!
Kommen Sie gerne auf Ihre*n Vorgesetzte*n zu, um Ihre Unzufriedenheit in einem vertrauensvollen Gespräch zu klären und gemeinsame Lösungen zu finden!
Sollten Sie nicht mehr bei uns beschäftigt sein, stehen wir selbstverständlich auch zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.
Das hier aber der Kollegenzusammenhalt so positiv beurteilt wird, freut uns. Da haben wir doch sehr gutes Personal an Bord, die auch gut mit den Führungsebenen und unseren Kunden kommunizieren. Eines unserer Hauptmerkmale ist der überproportionale Frauenanteil, der auch die Gleichberechtigung fördert.
Pünktliche Lohnzahlung
Umgang mit den Mitarbeitern etwas überdenken
Chefin brüllt alle immer nur an
Es wird verlangt selbst am Wochenende erreichbar zu sein
Außer Beschimpfungen und rumbrüllen kommt da nicht viel
Sehr geehrte/r Ex-Angestellte/r bzw. Ex-Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihr Anliegen mitzuteilen. Kritik und offenen Worten stehen wir offen gegenüber.
Es tut uns leid, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.
Selbstverständlich haben wir den Sachverhalt geprüft und festgestellt, dass uns im Jahr 2023 keine Führungskraft verlassen hat. Sie geben jedoch an, bis 2023 bei uns beschäftigt gewesen zu sein.
Zu den Vorwürfen, dass bei uns nur "beschimpft und rumgebrüllt" wird, möchten wir uns ganz klar distanzieren. Viele unserer Angestellten sind bereits mehrere Jahre bei uns beschäftigt und arbeiten gerne hier. Gerade in der Dienstleistungsbranche kann es auch schonmal hektischer werden, jedoch sind wir immer darauf aus, einen fairen und angemessenen Umgangston sowie respektvollen und wertschätzenden Umgang zu zeigen.
Die Erreichbarkeit am Wochenende ist gerade im Bereich der Objektleitung wichtig. Wir wissen, dass dies für viele eine große Herausforderung ist. Es lässt sich leider nicht anders regeln, da wir mit vielen verschiedenen Menschen arbeiten und sich die Rahmenbedingungen jederzeit ändern können. Wir arbeiten nicht mit Maschinen, die wie programmiert laufen. Der Beruf bietet jedoch auch Vorteile, wie bspw. eine flexible Arbeitszeit. Das wird vor Einstellung auch ganz klar so kommuniziert und die Bewerber wissen genau, worauf sie sich einlassen.
Wir laden Sie gerne dazu ein, uns persönlich zu kontaktieren, um das Feedback ausführlicher zu besprechen. Melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail, damit wir uns direkt mit Ihnen in Verbindung setzen können.
Immer ein Offenes Ohr, für ihre Angestellten
Sehr gut, und sehr willkommen.
Besser geht es nicht.
Wie es sein sollte, Top Chef's!!
Besser geht es nicht.
Vielen Dank für Ihre freundliche Bewertung!
Sollten Sie konkrete Vorschläge haben, wie wir uns weiter verbessern können, können Sie jederzeit auf uns zukommen!
Meine Objektleiterin , auch durch sprach Probleme tut sie alles mögliche dass ich es verstehen und umsetzen Kann Dankeschön Frau A.
Soweit alles gut
Ich fühle mich gut
Muss noch besser Deutsch lernen
Durch meine sprach Probleme etwas schwierig
Immer korrekt
Meine Objektleiterin ist immer für mich da wen ich was brauche
Ja immer
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und besonders auch mit Ihrer Objektleitung zufrieden sind.
Wir möchten uns kontinuierlich weiterentwickeln und sind immer offen für Verbesserungsvorschläge. Sollten Sie also Vorschläge zur Verbesserung haben, können Sie gerne jederzeit auf uns zukommen!
Interesse der Geschäftsführung für alle Belange des Unternehmens
Digitalisierung vorantreiben
Es gibt immer Verbesserungen, man arbeitet daran
Wie in einer Ehe, man muss daran arbeiten
Top
Manchmal liegt es auch an einem selbst
Bin absolut dafür, dass Männer gleichberechtigt sind. Das wird gelebt
Vielen Dank für die positive Bewertung!
Wir arbeiten an verschiedenen Möglichkeiten zur Digitalisierung. Sowohl in der Reinigung als auch in der Verwaltung. Die Corona-Zeit hat uns allen aufgezeigt, dass das die Zukunft sein wird.
Sollten sie konkrete Vorschläge haben, können Sie jederzeit auf uns zukommen!
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