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Breer 
Gebäudedienste 
GmbH
Bewertung

Mangelhafter Arbeitgeber

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arrogantes auftreten gegenüber Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Arroganz ablegen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Breer Gebäudedienste GmbH, Geschäftsführung
Breer Gebäudedienste GmbHGeschäftsführung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Schade, dass Sie mit Ihrer Beschäftigung bei uns nicht zufrieden sind. Gerade für ungelernte Mitarbeiter*innen bieten wir schon nach recht kurzer Zeit, durch unsere Innung, Weiterbildungsprogramme an, die sehr gut bei unserer Belegschaft ankommen. Vor allem unsere langjährigen Mitarbeiter*innen können davon mehrfach profitieren.

Wer uns kennt, weiß, dass wir kein arrogantes Auftreten haben. Vielleicht wird hier arrogant mit seriös, zuverlässig und nachhaltig verwechselt. Gerade diese Eigenschaften sind äußerst wichtig in unserer Branche, nur so kann man Vertrauen gegenüber unserer Kunden aufbauen und gewinnen.

Jedoch sind wir für einen Austausch immer offen und bieten dies unseren Mitarbeitern regelmäßig an. Daher wäre es schön, Ihre Sicht der Dinge in einem persönlichen Gespräch genauer dargelegt zu bekommen. Nur so können wir Verbesserungen anstoßen!

Kommen Sie gerne auf Ihre*n Vorgesetzte*n zu, um Ihre Unzufriedenheit in einem vertrauensvollen Gespräch zu klären und gemeinsame Lösungen zu finden!
Sollten Sie nicht mehr bei uns beschäftigt sein, stehen wir selbstverständlich auch zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.

Das hier aber der Kollegenzusammenhalt so positiv beurteilt wird, freut uns. Da haben wir doch sehr gutes Personal an Bord, die auch gut mit den Führungsebenen und unseren Kunden kommunizieren. Eines unserer Hauptmerkmale ist der überproportionale Frauenanteil, der auch die Gleichberechtigung fördert.

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