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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn pünktlich gezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, häufige Fehlplanungen seitens der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte von Grund auf neu reformiert werden. Des Weiteren sollte an der finanziellen Motivation der Mitarbeiter gearbeitet werden. Weniger Leiharbeiter und mehr Mitarbeiter. Ferner sollte an der Nachfolge Regelung gearbeitet werden. Der Altersdurchschnitt ist sehr hoch.
Image
Die Firma hat im Umfeld ein nicht so gutes Image. Viele Themen werden von Mitarbeiten nach außen getragen und schreckt zukünftige Bewerber ab. Die Firma beteiligt sich nicht an sozialen Projekten wie z.B Karnevalsumzug und Feste.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung ist nur mit ausscheiden möglich. Eine Förderung des persönlichen Vorankommens findet nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Bonus werden nicht gezahlt. Die Zuschläge für Wochenende, Feiertage oder Nacht sind sehr gering.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der betriebsangehörigen Mitarbeiter ist nicht sehr gut. Ein besserer zusammenhalt besteht mit den Subunternehmer und Leiharbeitern.
Kommunikation
Vieles wird schlecht Kommuniziert. Anweisungen werden oft verspätet ausgesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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