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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Breitenbach Media die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Breitenbach Media
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Breitenbach Media
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    83%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Das digitale und internationale Unternehmen setzt auf ein modernes Arbeitsumfeld. Das Team ist sehr divers, es sind vor allen Dingen viele junge Mitarbeiter*innen in Köln vor Ort.

3,0
Kommunikation

hier wurde in den letzten Monaten extrem viel optimiert, was sich momentan auch stark bemerkbar macht und kontinuierlich verbessert wird.

4,0
Work-Life-Balance

Durch das remote arbeiten und (teilweise je nach Aufgabe) freie Zeiteinteilung sehr flexibel

5,0
Interessante Aufgaben

Die Kunden sind sehr spannend. Aufgaben muss man sich teilweise selbst suchen.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unglaublich arrogant, keine Wertschätzung, sexistisch

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, die Aufgaben waren interessant, weil man Nachrichten liest- kann man auch zu Hause. Ansonsten muss man am besten ein Roboter sein, der einfach nur funktioniert.

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