Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lockere Arbeitsatmosphäre, wo auch mal ein Spaß gemacht werden darf und man zusammen lachen kann.
Bin sehr gern zum Breitner gekommen☺️und hatte eine schöne Zeit dort.
Den Zusammenhalt wieder etwas stärken. Ein großes Team werden.
Dann sind alle motivierter.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, in manchen Abteilungen ist noch Luft nach oben.
Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsplanung läuft auch sehr unkompliziert ab.
Die Möglichkeit auf Weiterbildung besteht, jedoch muss man meistens auf die Vorgesetzten zugehen.
Die Kollegen sind alle super nett und sehr hilfsbereit. Ich habe mich sehr wohlgefühlt und hatte eine schöne Zeit mit meinen Kollegen.
Bin mit allen Kollegen sehr gut ausgekommen.
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut. Durch den Neubau ist alles auf dem neuestem Stand, egal ob in dem Büro oder in der Produktion.
Die Kommunikation ist noch ausbaufähig. Aber denke das wird noch mit der Zeit.
Wenn man bereit ist kann man sehr abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen.
Es gibt auch gute Abteilungen mit zufriedenen Mitarbeitern und kaum Personalwechsel.
In den Bereichen mit ständigem Mitarbeiterwechsel sollte man der Ursache auf den Grund gehen.
Je nachdem wo man arbeitet.
Es gibt Bereiche mit ständigem Wechsel des Personals.
Hierzu kein Kommentar
Gibts nicht für alle.
Ein Stern ist noch zuviel.
Gehälter sind eher durchschnittlich, brauchbare Sozialleistungen gibt es keine.
Abfälle werden sortiert und fachgerecht entsorgt.
Gruppenbildung, es hängt ganz davon ab wo man zugehörig ist.
Es wird überhaupt nicht gerne gesehen wenn mann krank ist oder nicht mehr so kann wie früher. Altersteilzeit wird und wurde nie angeboten.
Reduzierung der Arbeitszeit ist auch sehr idividuell.
Die Vorgesetzten pflegen einen netten und anständigen Umgang mit ihren Mitarbeitern, sind leider nicht kompetent und oft überfordert.
Hängt mal wieder von der Tätigkeit ab.
Schlecht, manchmal beschleicht einem das Gefühl dass man absichtlich unwissentlich gehalten wird.
Dies könnte jedoch auch wirtschaftliche Gründe haben.
Zwischen den Geschlechtern 100%.
Bei gestatteten Privilegien ist es jedoch sehr individuell.
Teilweise, wegen fehlender Fortbildung stößt mann sehr oft an eigene Grenzen.
Der familiäre Umgang untereinander ist stets vorhanden. Guter Umgang der Führungskräften mit den Mitarbeitern. Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung.
Hoher Wohlfühlfaktor.
Allgemeine Zufriedenheit.
Urlaubswünsche werden respektiert. Auf Termine jeglicher Art wird Rücksicht genommen.
Weiterbildungen die für beide Seiten sinnvoll sind, werden stets unterstützt.
Angemessenes Gehalt. Verschiedene Mitarbeiterangebote.
Faire Bedingungen für Kunden und Arbeitnehmer. Umweltbewusst. Neuste Energietechnik.
Ehrlicher Umgang. Probleme werden sofort aus der Welt geschafft.
Ältere Kollegen werden für Ihre Erfahrung respektiert.
Exzellente Vorgesetze. Sehr gute Organisation. Man trifft stets auf offene Ohren.
Nagelneues Gebäude mit neuster Technik. Viel Tageslicht. Kühlung des Bürogebäudes und der Montage- und Fertigungshalle.
Gute Kommunikation.
Chancengleichheit für alle.
Abwechslungsreiche Aufgaben von Entwicklung bis Umsetzung zur Projektbetreuung.
Komplett neue Gebäude und Einrichtung. Modern mit viel Platz. Sehr familiäres Unternehmen.
Gedeiht
Großzügige Flexzeitregelung. Urlaub wird in der Regel genehmigt wie gewünscht.
Ausbildungsbetrieb! Zum Teil werden auch Fortbildungsmaßnahmen gesponsort.
Leistungsgerechte Entlohnung
Das Unternehmen steht kurz vor der Zertifizierung nach ISO 14000.
Es gibt viele Kollegen, die auch gemeinsam viel Freizeit verbringen. Regelmäßige Betriebsfeste sind an der Tagesordnung.
Die älteren Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Für sein Geld muss natürlich auch jeder arbeiten...
Variiert von Abteilung zu Abteilung. Von top bis verbesserungswürdig...
Neue Fabrik, neue Büros, neue Ausstattung, top Sozialräume
Notwendige betriebliche Informationen werden regelmäßig ausgehängt bzw. per Email mitgeteilt.
Bei Breitner gibt es keine Tätigkeiten die von beiden Geschlechtern gleichzeitig bewerkstelligt werden
Jeder arbeitet, wofür er eingestellt wurde.
Schlechtes Arbeitsklima und Gruppenbildungen. Viele ältere Mitarbeiter sagen, dass er früher besser gewesen ist.
Mitarbeiterparkplätze, Gleitzeit und Pausenräume.
Könnte nachhaltiger gearbeitet werden.
Kaum vorhanden.
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt.
Das Geschick mit Mitarbeitern umzugehen ist unvermögend und fachlich oft nicht hilfreich.
Saubere Büros und Arbeitsplätze.
Wenig Infos von Vorgesetzten und Kollegen.
Weder beim Gehalt noch bei den Perspektiven im Unternehmen.
Solide Maschinen und Anlagen mit gleichbleibendem Entwicklungsstand.
Eher schlechtes Arbeitsklima. Viele sagen früher sei es besser gewesen.
Kein Image vorhanden. Kein klares Leitbild und Unternehmensphilosophie.
Gleitzeit.
Hierzu kann ich nicht viel sagen, daher Mittelmaß.
Gehalt ist okay. Ältere Kollegen verdienen wohl recht Gut.
Massiver und unnötig hoher Plastik und Folienverbrauch.
Gruppenbildungen. Wenig Unterstützung. Man wird selten von Kollegen, welche länger dabei sind mit einbezogen. Schade, da es auch einige sehr freundlich Kollegen gibt.
Ältere Kollegen müssen noch immer körperlich schwer Arbeiten, anstatt Ihnen jüngere Kollegen an die Seite zu stellen.
Teilweise recht nett. Jedoch meist recht Subjektiv. Öfters harscher und etwas unfreundlicher Umgang.
Teilweise veraltete Maschinen. Sicherheitseinrichtungen werden eingereichtet, jedoch von Kollegen meist entfernt. Allgemein Arbeitssicherheit eher mangelhaft. Feuerlöscher werden zugestellt. Beschädigte Kranschlaufen nicht weggeworfen usw.
Kaum bis gar nicht vorhanden.
Abwechslungsreiche Arbeit. Jedoch sind Maschinen teilweise mäßig geplant, wodurch häufig improvisiert werden muss.
So verdient kununu Geld.