Schlechte Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur nicht wertschätzend; interne Stellenvergabe häufig durch Gemauschel hinter den Kulissen; gute Leute werden klein gehalten
Verbesserungsvorschläge
Starke Persönlichkeiten Weiterkommen lassen; kompletter Wandel der Führungskultur erforderlich
Leistungsträger nicht verprellen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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