Unternehmenskultur im Wandel dank Wechsel der Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufbruchstimmung, neuen Mut und Hoffnung geschöpft, freie Gestaltung der Arbeit, und tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss vieles nachgeholt werden was früher versäumt wurde zu tun. Nicht so modern, holt aber auf
Arbeitsatmosphäre
Besser. Vieles hat geholfen: Mitarbeiter machen mehr Sachen zusammen (AG für gemeinsame Events), es gibt neue Regeln vom Betriebsrat, die sich für uns einsetzen, und der neue Geschäftsführer findet wichtig, dass es fair und vertrauensvoll zugeht. Ist entspannter
Kommunikation
Regelmäßige Teamsittungen, Supervisionen
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbar
Work-Life-Balance
Kann man selbst für sich schon ganz frei entscheiden, gibt aber schon so Kernarbeitszeiten würd ich sagen
Vorgesetztenverhalten
Noch mittelprächtig da man nicht alle über einen Kamm scheren kann, kommt auch stark auf die Abteilung an in der man arbeitet, vielleicht fehlen Fortbildungen
Interessante Aufgaben
Sehr verschiedene Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Manches hat Nachholbedarf (Reparatur, Renovieren, moderne Ausstattung) sonst gut
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellend, ist angelehnt an öffentlichen Dienst
Image
Leider nach außen schlechtes Bild und kaum bekannt. Muss geändert werden, wird Zeit brauchen. Aber ein Stein des Anstoßes kam ins Rollen. Jetzt wo sich vieles verbessert kann die Firma vielleicht auch ehrlich mit sich Werbung machen
Karriere/Weiterbildung
Manchmal kommt es so vor als könnte jeder Teamleitung werden wer sich auf die Stelle bewirbt, kann aber auch Relikt aus der Vergangenheit sein