Ein Unternehmen mit starken Kommunikationsproblemen und veralteten Führungsgrundsätzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat viel Verständnis für persönliche Situationen einzelner Angestellter, weshalb ich diesen Punkt positiv hervorheben möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist nicht daran interessiert, das Unternehmen und die Angestellten zu fördern und zu motivieren. Es herrscht eine gestresste und unterdrückende Herangehensweise der Vorgesetzten an Problem- und Konfliktsituationen. Meinungen und Anregungen zu Projektentwicklungen oder interner Planung von weiblichen Angestellten werden oft überhört und Azubis nicht ausreichend gefordert.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Kollegen sollte defintiv verbessert werden, um nötiges Vertrauen aufzubauen.
Ebenso benötigt das Unternehmen neue Führungsansätze für mehr Teamgeist, die Verantwortung breiter aufteilen und Angestellte in Entcheidungsprozesse mit einbeziehen.