3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber hat viel Verständnis für persönliche Situationen einzelner Angestellter, weshalb ich diesen Punkt positiv hervorheben möchte.
Der Arbeitgeber ist nicht daran interessiert, das Unternehmen und die Angestellten zu fördern und zu motivieren. Es herrscht eine gestresste und unterdrückende Herangehensweise der Vorgesetzten an Problem- und Konfliktsituationen. Meinungen und Anregungen zu Projektentwicklungen oder interner Planung von weiblichen Angestellten werden oft überhört und Azubis nicht ausreichend gefordert.
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Kollegen sollte defintiv verbessert werden, um nötiges Vertrauen aufzubauen.
Ebenso benötigt das Unternehmen neue Führungsansätze für mehr Teamgeist, die Verantwortung breiter aufteilen und Angestellte in Entcheidungsprozesse mit einbeziehen.
Vielfältiges Aufgabenspektrum