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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei brendebach ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
brendebach ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
brendebach ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehm, kollegial ...

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

breites Spektrum an großen und kleineren Bauprojekten

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der GF der Sparte sollte seinen Umgangston überdenken. Wir haben alle Stress. Nur wird er dafür auch angemessen bezahlt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird generell alles mögliche getan um das Arbeitsklima so angenehm wie möglich zu gestalten. Das ist vor allem seit Corona nicht einfach, da die Zeiten halt überall einfach schwieriger geworden und die Leute unzufriedener sind. Das haben GF/GS erkannt und versuchen, jedem individuell entgegenzukommen. Top!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel besser geworden!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

...ist super. Es wird viel zusammen unternommen und viele sind - im Laufe der Jahre - zu guten Freunden geworden.

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