Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brenner Fahrzeugservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abhängig von den Aufträgen gibt es Möglichkeiten, sich seinen Interessen nach weiter zu vertiefen.
Man wird immer fair behandelt. Offener Umgang mit den Kollegen.
Ehrlicher und offener Umgang untereinander. Probleme werden schnell aus der Welt geschafft
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr und hilft wo er kann.
Man kann sich, natürlich in einem begrenzten Umfeld, in Aufgaben vertiefen, die einem besonders liegen und Spaß machen
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß. Der Vertrauen und die Hilfsbereitschaft untereinander ist sehr groß.