4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr dubiose und nicht ganz legale Sachen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die .. äh. Ne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen Leere Worte.. Gehälter werden nicht ganz oder garnicht bezahlt
Verbesserungsvorschläge
GF gehört dringend gewechselt
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist ok
Image
Viel Schein
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und das war es dann auch. Keinerlei Sozialleistungen geschweige denn Überstunden bezahlen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bitte was?
Vorgesetztenverhalten
Lügen Lügen
Kommunikation
Viele leere Wort und nie definitive Aussagen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr unangenehme Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Permanente schlechte Stimmung
Image
Schwarzgeld, in Düsseldorf die Läden und der Chef berühmt, berüchtigt
Work-Life-Balance
Normaler 9 Std Tag
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssche, weder Sachbezüge noch altersvorsorge o.ä. Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird ausgedruckt
Kollegenzusammenhalt
Ständig wird jeder Bespitzelung und geschaut, wo der nächste Fehler gemacht wird
Vorgesetztenverhalten
Nach oben ducken, Nach unten treten. Einer der unsympathischsten Menschen in meiner Karriere
Arbeitsbedingungen
Die Stimmung, das fehlende Vertrauen, das ständige Kontrollieren und die Düsseldorfer unterwegs sorgen für schlechtes Klima
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen ja. Es werden aber extreme persönliche Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Alles Nach Schema F, nicht offen für zeitsparende Innovationen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Dynamisches Unternehmen mit flacher Hierarchie.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Team! Man ist per Du. Kritik ist immer konstruktiv, Lob ist bei guter Leistung selbstverständlich.
Image
Die Brenngold Gruppe steht für höchste Qualität in der Düsseldorfer Gastro Szene und ist über die Grenzen der Landeshauptstadt bekannt.
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeit Spaß macht, vergisst man die Zeit. Die Wochenenden waren immer frei.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und Entwicklungsmögluchkeiten werden individuell angepasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hängt von der Qualifikation und dem Verhandlungsgeschick ab. Aber es bleibt die Gastronomie daher realistisch bleiben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein solides Konzept zum Umweltschutz. Auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team! Man ist per Du. Man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut wertschätzend und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und fair.
Arbeitsbedingungen
Geschmackvoller Unternehmenssitz im Medienhafen Düsseldorf mit Top Ausstattung!
Kommunikation
Kommunikation direkt mit den Verantwortlichen. Entscheidungen werden sofort getroffen und können umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Es kommt auf die Qualifikation an.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde und vielfältige Aufgabenstellung.
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Danke für nichts.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wirklich nette und herzliche Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art wie man behandelt und teilweise auch einfach abserviert wird, wenn man nicht mehr ins Bild passt.
Verbesserungsvorschläge
Zufriedene Mitarbeiter sind motivierte Mitarbeiter. Vielleicht sollte man sich ein wenig Zeit nehmen und Mitarbeitergespräche führen um eventuelle Diskrepanzen bereits in der Entstehung zu bereinigen. Es gibt auch richtige Meinungen, die nicht der eigenen entsprechen ;-)
Arbeitsatmosphäre
Auf Lob kann man lange warten. Top Leistungen und Eigeninitiative werden vorausgesetzt und wenn man nicht mehr passt wird man einfach und ohne Vorwarnung "entsorgt".
Image
Das was von aussen erwartet wird, entspricht leider nicht dem, was man letztendlich vorfinden wird. Dies gilt für die Mitarbeiterführung genauso wie für die Leistungen der Company beim Kunden.
Work-Life-Balance
Das Genehmigen von Urlaubsanträgen wird je nach Mitarbeiter anders und nach Tagesform entschieden. Überstunden sind "Betriebsinteresse" daher empfiehlt es sich die Prioritäten sinnvoll zu setzen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter hat nicht wirklich viele Sprossen. Wirklich fähige Mitarbeiter werden leider nur selten erkannt. Eine Förderung durch Weiterbildung oder zur Persönlichkeitsentwicklung gibt es nicht wirklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Thema Gehalt verhandelt wie gewöhnlich jeder selbst. Ob dieses dann den üblichen Regularien unterliegt ist ebenfalls Verhandlungssache. Zusätzliche Leistungen: Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt... was?
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Umgang mit älteren Kollegen
Förderung? Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Als selbstverliebter Eigenbrödler entscheidet die Regie selbst was Recht und Unrecht ist.
Arbeitsbedingungen
Für neue Hardware, besonders im Oval Office, steht immer mehr als genug Liquidation zur Verfügung.
Kommunikation
Kommunikation ist schon fast ein Fremdwort. Es gibt keine Feedback-Gespräche, keine internen Meetings und keine Ziele. Die eigene Weiterentwicklung wird dem Mitarbeiter selbst überlassen.
Gleichberechtigung
Aufstieg musst du dir erkämpfen. Geschätzt wird generell NIEMAND!
Interessante Aufgaben
Es kommt auf die Position an. Das tägliche Abarbeiten bleibt oft am Rangniedrigsten hängen. Es ist daher schnell langweilig und nicht wirklich motivierend.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brenngold Gruppe durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Brenngold Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brenngold Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.