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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brera Serviced Apartments die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brera Serviced Apartments
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brera Serviced Apartments
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    90%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    90%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

angenehm, keine Ellenbogen, kollegial

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Meeting Struktur, welche immer wieder nach Bedarf angepasst wird

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten so einen Zusammenhalt in einem Team erlebt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

35 Tage Urlaub, Home Office, Selbstorganisation, was will man mehr?

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich interessiert und lösungsorientiert

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Projekte, manchmal etwas zu viel aber immer positiv

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