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    1 Bewertung von Bewerbern

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Kann mich den Arbeitsplatzbewertungen nur anschließen...

    3,2

    Verbesserungsvorschläge

    ... denn es wurde bereits während der Bewerbungsgespräche schlecht über potentielle Kollegen - auch geplante Kündigungen - gesprochen. Die Gespräche verliefen sehr legér in enspannter Atmosphäre ab. Auch das von anderen Bewertern angesprochene Mißtrauen war am Schluß Grund dafür, dass ein Arbeitsverhältnis nicht zustande kam.
    Positiv war jedoch die schnelle Reaktionszeit und der unkomplizierte Kontakt. Auch die angebotene Entlohnung war in Ordnung.

    Bewerbungsfragen

    • Stärken/Schwächen
    • Gründe für Wechsel
    • Frage nach Familienplanung

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

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