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Bretzke 
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Chaotisches Unternehmen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man versucht auf die Mitarbeiter einzugehen und ihre Wünsche zu berücksichtigen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaos an der Arbeit, bei den Gesprächen wird es zu persönlich und Panik und Stress am Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Systeme, die nicht ausgereift sind, nicht sofort verfügbar machen. Einfache Aufgaben nicht unnötig kompliziert gestalten und eine Einheitlichkeit einführen und verständlich jedem zur Verfügung stellen. Dann lösen sich die Probleme des Chaos wie von selbst.

Arbeitsatmosphäre

Mir kam jeder Tag panisch und stressig vor. Kleine und einfache Arbeitsvorgänge wurden kompliziert gemacht - aufgrund dessen passierten Fehler, für die man sich rechtfertigen musste.

Kommunikation

Kommunikation gab es - entweder per E-Mail, Gesprächen und mehrstündigen Sitzungen. Natürlich gab es auch gute Gespräche aber die Gespräche wurden dann anstrengend, wenn es persönlich wurde.

Kollegenzusammenhalt

Es gab gute Kollegen, wo die Zusammenarbeit echt super war und Spaß gemacht hat und es gab Kollegen, die einen gerne vor dem Vorgesetzten schlecht gemacht haben.

Work-Life-Balance

Wenn man einen guten Tag hat, macht man rechtzeitig Feierabend. Leider war das an den meisten Tagen nicht der Fall. Überstunden verfallen zum Monatsende, wenn man die nicht rechtzeitig meldet oder nimmt.

Vorgesetztenverhalten

Mit der oberen Führungsebene konnte man gut zusammenarbeiten. Die Zusammenarbeit gestaltete sich meist ruhig und effektiv. Aber sobald die mittlere Führungsebene mitgemischt hatte, wurde es hektisch und chaotisch. Man hat schnell gemerkt, dass zwischen der oberen und mittleren Führungsebene nicht an einem Strang gezogen wurde.

Interessante Aufgaben

Interessant war es. Bei Logistik muss man immer mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen und man hat immer zu tun. Zwei Sterne Abzug daher nur deswegen, da die Arbeitsbelastung nicht gerecht aufgeteilt ist. Kunden wurden ungerecht auf Kollegen verteilt.

Arbeitsbedingungen

Zwei Sterne, weil ein neues System eingeführt wurde. Aber diese Neueinrichtung wurde dann unvollständig übergeben, was verlangsamte Prozesse zur Folge hatte. Nach und nach wurde das System fit gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt soweit wie vereinbart und daher gibt es hier nichts zu bemängeln. Dafür, dass man in der Logistik tätig ist, ist das Gehalt schon gut.

Image

In der Mund-zu-Mund Propaganda wird hier viel vom Chaos gesprochen. Leider musste ich diese Erfahrung auch machen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel angeboten und die Führungsebenen bieten Ihr Know-How an. Allerdings gibt es hier wieder keine Einheitlichkeit, was zu Wissenslücken und mangelnde Abstimmung führt.

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