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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es wird mehr geredet

3,0
Bewerber/inHat sich 2025 als VO /OP beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unbefristeten Arbeitsvertrag anbieten, kein Überschuss an Personal schaffen um um das neue besser zu kümmern, sich besser organisieren, klare Abläufe für den Probetag schaffen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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