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Brick 
Takeover 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brick Takeover die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brick Takeover
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brick Takeover
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Entgegen anderer Kommentare ist die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen gut. Begegnet man seinen Kolleg*innen offen und freundlich, kommt gleiches zurück. Es gibt regelmäßige Pausen und insgesamt herrscht ein harmonisches und verständnisvolles Miteinander.

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4,0
KommunikationWerkstudent/in

Die Kommunikation ist an manchen Stellen verbesserungsfähig. Dennoch wird einem viel Verständnis entgegengebracht und Probleme können offen angesprochen werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Die meisten Kolleg*innen sind sehr freundlich. Auch das Büro. Probleme können jederzeit angesprochen werden. Auch bei Sprachlichen Barrieren wird einem gut weitergeholfen. Es wird ebenso Verständnis bei familiären und privaten Problemen entgegengebracht.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Ist gegeben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Der/Die Vorgesetzten sind in der Regel freundlich. Jeder Mensch hat mal einen schlechten Tag, jedoch geht nichts unter die Gürtellinie. Sie sind jederzeit ansprechbar und versuchen zu helfen, wo es geht.

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4,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Ungestörtes Arbeiten mit eigenem Kopfhörer im Ohr und Arbeit mit Kindheitserinnerungen (Lego)

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