5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grauenvolle Zeitverschwendung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traurig, dass ich hier nichts zu schreiben kann
Arbeitsatmosphäre
Man startet den Arbeitstag immer mit schlechter Laune
Image
Beide Geschäfte haben durch die Gutscheine einen schlechten Ruf. Intern wird viel gepfuscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektloser Umgang, auch wenn diese älter sind als die Person selbst
Arbeitsbedingungen
Überstunden und Sonntagsarbeit, die nicht einmal ausgezahlt wird. Sowohl Azubi als auch Festangestellte.
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne einer Entschuldigung über einem Monat Verspätung. Es wird auch nicht berücksichtigt, dass einige Miete und sonstiges jeden Anfang des Monats zahlen müssen. Musste jedes Mal aus meinem Gespartem bezahlen und habe immer noch Rechnungen offen.
Gleichberechtigung
Einige Kollegen werden immer bevorzugt
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Unseriöse und manipulative Unternehmenspraktiken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich nicht tragbar hier zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
wenn man Kritik übt, wird es still um einen
Image
Es werden zu Beginn der Saison (November) sehr oft neue Kolleginnen eingestellt. Meistens werden sie dann zum März, April, manchmal auch später (Juni) wieder entlassen oder gehen freiwillig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
in der Not hält man zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird niemand alt. Es werden Versprechungen gemacht, die nicht gehalten werden. Gerade für Frauen, die keinen Mann mit einem regelmäßigen Einkommen hinter sich stehen haben, kann das gefährlich sein, wenn sie glauben, eine sichere Jobperspektive gefunden zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Unternehmensführung aus dem Jahr 1980
Arbeitsbedingungen
Büros sind im Keller. Für die Kunden oben besteht ein schöner Bereich.
Kommunikation
findet nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt wird immer zu spät bezahlt, teils 25 Tage später und gerne in 2 Raten.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter sind zu kurz da, um das beurteilen zu können
Interessante Aufgaben
Dienst nach Vorschrift, mehr ist nicht gewünscht
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Unseriöses Unternehmen, bin froh dort nicht mehr zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Druck arbeiten müssen
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Unpünktliche Lohnbezahlung,teilweise in zwei Raten und nach mehrmaliger Aufforderung
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Manche Samstage 8 Stunden ohne Pause gearbeitet,auf Messen 10 Stunden ohne Sitzgelegenheit und einer halben Stunde Pause
Kommunikation
Keine anderen Meinungen zugelassen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schwierige Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation von der Leitung zu den Mitarbeitern ist sehr schlecht. Es wird Konkurenzverhalten aufgebaut, um Menschen gegeneinander aufzuwiegeln.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Sonntagsarbeit auf Messen wird verlangt, (teils 12 Stunden) aber nicht zusätzlich bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter werden nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen, aber kommt in neunzig Prozent der Fälle zu spät
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Mitarbeiterführung gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, allerdings hohe Mitarbeiterwechsel.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird keiner alt.
Vorgesetztenverhalten
Manipulation pur. Nicht auszuhalten.
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum, Arbeitsräume für die Mitarbeiter im Keller ohne Lichtschacht.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Es werden grundsätzlich alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ansich ist sehr interessant, aber es gibt keine Struktur und keine Ansprechpartner.
Image
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Bauchschmerzen vorprogrammiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Art sich das Leben so schön zu reden trotz all der Probleme finde ich bemerkenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Geht auf keine ideen ein
-hat immer eine Ausrede
-in wichtigen Momenten nie erreichbar
-verlangt unmoralische Dinge von den Mitarbeitern
-keine Führungsqualitäten vorhanden
-kindliches Verhalten
-auf negativer Art temperamentvoll
-zu hohes Ego
-Rassist
Usw...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunden und Mitarbeiter werden von vorne bis hinten in das Licht geführt.
Karriere/Weiterbildung
Man dreht sich nur im Kreis und eine berufliche Zukunft ist nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältiges Verhalten und keine Menschlichkeit vorhanden
Arbeitsbedingungen
*kein Kommentar *
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden.
Auf Anfragen werden nicht reagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird nie pünktlich ausgezahlt und auf Mahnungen wird nicht reagiert.
Gleichberechtigung
Man wird vom Gesetzgeber auf seine Kollegen aufgehetzt um ein Konkurrenzverhalten aufzubaue. Dient dazu,dass man besser als der andere sein will und für den Chef gibt es gute einnahmen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt Aufgaben zugeteilt,die man am Ende nicht ausüben darf und man wird mit Ausreden abgespeist,wieso man die Aufgaben nicht ausüben kann.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bride and maids / The Groom Fashion durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bride and maids / The Groom Fashion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.