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bridgefield 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen, das lebt, was es verspricht!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei bridgefield GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich freu mich jeden Tag ins Büro zu kommen. Die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich und aufgeschlossen und man lebt sich sehr schnell ein. Allgemein fühlt es sich fast an wie ein großer Freundeskreis statt Arbeitskollegen.

Kommunikation

Egal was ist, man kann immer zu den Arbeitskollegen/POs/Back-Office gehen - Es wird immer aufgeschlossen reagiert und eine Lösung wird schnellstmöglich erarbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Es werden regelmäßig Events veranstaltet, welche den Kollegenzusammenhalt fördern und allgemein wird nie negativ über andere Kollegen gesprochen.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office entsteht eine sehr gute Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Aufgeschlossen und neutral. Man merkt, dass die Vorgesetzten an dem persönlichen Erfolg der Mitarbeiter interessiert sind.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten an top-aktuellen Projekten, sei es in der Forschung oder der Industrie 4.0. Man hat das Gefühl an der Zukunft mitzuarbeiten und nicht, dass man alte Dinosaurier ausgräbt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt mehrere Großraumbüros mit modernen Laptops, insgesamt drei Monitoren und hochfahrbaren Schreibtischen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Bridgefield wird regelmäßig diskutiert wie wir unseren ökologischen Fußabdruck verbessern können, weiterhin wurde beispielsweise ein Spendenkonto für die Leidenden im Krieg der Ukraine eingerichtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist zufriedenstellend, jedoch unter dem Durchschnitt der Branche. Jedoch arbeitet man bei dieser Firma nicht hauptsächlich wegen des Geldes. Ich denke, dass das gute Gehalt und die sehr angenehmen Arbeitsumstände mehr wert sind als ein top Gehalt.

Image

Ich habe noch nie negatives über die Firma gehört, sei es von Mitarbeitern oder Ex-Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten (z.B. Dev Days, Coachings usw.)


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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