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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bridgefield die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bridgefield
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bridgefield
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    80%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre hätte ich mir kaum besser vorstellen können. Das gesamte Team war nett, unterstützend und an meinem Fortschritt interessiert. Ich wurde wie ein normaler Mitarbeiter behandelt, was sehr angenehm war. Ich hatte nie das Gefühl, "der Neue" zu sein, sondern wurde sofort in das Team integriert. Auch Home Office und flexible Arbeitszeiten waren überhaupt kein Problem.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Als Student war eine 40h-Woche für mich sehr ungewohnt, aber das habe ich mir selber so ausgesucht. Dass ich zu Beginn des Praktikums noch im Urlaub war, stellte kein Problem dar.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Man hat nie das Gefühl überfordert, unterfordert oder "von oben herab" behandelt zu werden.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Sehr positiv fand ich, dass ich selbstständig in meinem Bereich Aufgaben und Ziele setzen konnte. Das Thema war für mich komplett neu, aber ich konnte mich schnell einarbeiten. Ein Punkt Abzug nur aus dem Grund, dass das Projekt und mein Thema nicht genau dem entspricht, was ich am liebsten mache (Spieleentwicklung :D ), aber dafür kann das Unternehmen nichts.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, fairer Umgang von Vorgesetzten mit und unter Kollegen. Man fühlt sich von Anfang an sehr wohl und willkommen.

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5,0
Kommunikation

Durch agile Arbeitsweise sehr schneller Kommunikationsfluss, tägliche Meetings sowie regelmäßige Meetings, in denen auch außerdienstliche Themen (wie Verbesserungswünsche fürs Büro, Feiern etc.) angesprochen werden.

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