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bridgefield 
GmbH
Bewertung

Ein modernes Unternehmen mit einem modernem Führungsstil und dem Willen sich immer weiter zu verbessern

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei bridgefield GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit in der Zusammenarbeit auf allen Ebenen und in allen Bereichen

Verbesserungsvorschläge

manchmal einfach etwas mehr Hands-on und weniger Theorie.

Arbeitsatmosphäre

es wird eine offene Atmosphäre gelebt. Dinge werden angesprochen, auch schwierigere Themen können platziert werden und finden gehör.

Kommunikation

Regelmäßige Abstimmungen finden statt und auch ein offener Austausch auf dem Flur ist möglich. "Nummern ziehen" bei der GF gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten gut zusammen, auch über Teamgrenzen hinweg findet ein Austausch statt und wird gefördert. Die Teams haben ein Mitspracherecht bei neuen Kollegen. Was auf die Atmosphäre einzahlt.

Work-Life-Balance

Urlaub wird im Team abgesprochen und kann entsprechend der Projektaufgaben eigentlich immer genommen werden. Es gibt ein Zeiterfassungssystem und Gleitzeit. Mehrarbeit und Überstunden sollen vermieden werden, um die Balance auch wirklich zu wahren.

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer versucht Entscheidungen nachvollziehbar und transparent zu machen. Nach Möglichkeit wird die Mannschaft möglichst häufig mit einbezogen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte mit vielen unterschiedlichen Anforderungen, Teilnehmern und Technologien. Langweilig wird ist es bisher noch nicht geworden. Auch interne Aktivitäten, wie vers. Communities tragen dazu bei und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung am Schreibtisch und Technik. Große Sozialflächen zum Austausch untereinander. Freigetränke und eine toll ausgestattete Küchen ermöglichen auch gemeinsames Kochen und Mittagessen. Auch Rückzugsmöglichkeiten für z.B. Telefonkonferenzen gibt es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle achten auf einen sorgsamen Umgang mit Ressourcen. Die GF unterstützt das durch Vers. kleine und größere Initiativen im Alltag.

Gehalt/Sozialleistungen

Altersvorsorgeleistungen werden angeboten

Image

Keine leeren Versprechen, da arbeiten auch alle mit, dass es so bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Ideen sind immer willkommen und werden in der Regel berücksichtigt und umgesetzt. Ich hatte bisher die Möglichkeit viele Dinge zu lernen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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