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BridgeFlow 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BridgeFlow die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BridgeFlow
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BridgeFlow
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    133%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    133%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    133%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin super gerne im Büro, das für mich das Team das Wichtigste ist und daher verbringe ich meine Arbeitstage sehr gerne mit Kollegen. Man hat aber auch die Freiheit jederzeit von überall zu arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat hier nicht nur das Gefühl, dass man jederzeit über alles reden kann, sondern es ist Fakt und erwünscht, dass man seine Gedanken und Gefühle teilt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer meiner wichtigsten Faktoren und hier zu 120% gegeben. Nur gemeinsam können wir wirklich was erreichen und das wird hier gelebt. Das sogar obwohl nicht alle Kollegen am selben Ort ansässig sind. Es wird aber viel dafür getan, dass das GESAMTE Team eine gute Verbindung hat.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Job eines Beraters kann mal stressig werden und dabei parallel ein Startup groß zu machen benötigt auch ein wenig extra Energie. Man kann sich so viel einbringen wie man möchte und es einem möglich ist. Außerdem hat stets die Möglichkeit über alles zu reden, wenn mal aufwendigere Zeiten anstehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte noch nie einen Geschäftsführer mit dem ich das Gefühl hatte so offen über alles reden zu können. Wenn ich könnte, würde ich hier eine 5+ (Sterne) geben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe bereits in einigen Betrieben gearbeitet. Da gab es auch die eine oder andere, wo die Arbeitsatmosphäre ebenfalls sehr gut war. Aber hier bei BridgeFlow ist das wirklich außergewöhnlich, wie angenehm die Arbeitsatmosphäre ist. Keine schlechten Worte gegeneinander. Man kann Feedback geben auf einer rein sachlichen Basis. Ich bin jetzt ein Jahr hier und ich habe noch nie jemanden über jemanden anderen ein böses Wort sagen hören. Und das ist wirklich ungewöhnlich in einer Firma. Und es wird sehr wohl auch Feedback gegeben, beziehungsweise Kritik, aber das passiert immer auf einer konstruktiven und sachlichen und niemals persönlichen Ebene.

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